ニチイホーム八幡山の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ニチイホーム八幡山の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30

※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

扶養内勤務応相談

給与

月収242,500円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 60,000円 ~ 80,000円

各種手当

時間外手当あり

所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給

通勤手当制度: ~50,000円

皆勤手当: 2,000円

住宅手当: 8,000円

世帯主の方のみ

家族手当: 3,000円 ~

扶養義務がある方が対象（配偶者:10,000円 / 1子につき:10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円）

住宅支援手当: 20,000円

※30才以下の単身者/その他条件あり

精皆勤手当: 2,000円

休日・休暇

休日制度 : 4週8休

※月9日休（ローテーション制）/ ※閏年以外の2月は月8日休

リフレッシュ休暇3日

産前産後休暇(※産前6週間、産後8週間)

育児休暇

有給休暇10日(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

結婚休暇7日

メモリアル休暇1日

出産休暇3日

ドナー休暇

看護休暇(※取得実績多数)

介護休暇(※取得実績多数)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり(会社規定による)

研修サポート制度

研修制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。
従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
従業員持株制度(会社の株を保有できる制度)
財形貯蓄制度
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
キャリアアップ制度
雇用延長(※最大70歳まで)
クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)

定年制度:65歳

業務内容

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

東京都世田谷区八幡山1-19-18(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮あり

※借上げ社宅あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

交通情報

京王線 上北沢駅 徒歩14分
京王線 八幡山駅 徒歩14分
京王線 桜上水駅 徒歩20分 地図を見る

通勤

バイク通勤不可　京王線「八幡山」駅より徒歩13分（1km）京王線「上北沢」駅南口より徒歩13分（1km）

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

その他

主婦・主夫可
扶養内可
新卒可
ブランク可
未経験可
※交替制勤務可能者 / 無資格応相談　初任者研修以上の有資格者歓迎

「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。