特定非営利活動法人縁会
| 時給 | 1,340円〜 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
時給1,340円~
休日制度 : 週休2日制
千葉県千葉市花見川区千種町380-6(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
現役の頃の職業が、料亭の女将さん・ダンス講師(2名)・生保営業(3名)・電話交換手・保母さん等、様々な職種の方々の集まりです。皆様歌が大好きで、ゆかりの里コーラス隊として、年に数回活動しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
22%
要介護3
56%
要介護4
0%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
56
33
11
56
%
33
%
11
%
10名の職員(現在女性のみ)は得意分野を生かしながら、今一番落ち着いた状態です。毎月の職員会議では入居者に関して迷う部分等、ああでもないこうでもないと議論を重ねて修正しながら進んでおります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
9
9
36
45
9
%
9
%
36
%
45
%
※本事業において提供する認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
※利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努めると共に、個別の介護計画を作成する事により、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
※利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
※適切な介護技術を持ってサービスを提供する。常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。
ゆかりの里の特徴は地域交流が盛んであることです。開設当初は何をどうすれば良いのか…右往左往するばかりでした。地域交流のヒントは入居者からでした。工作的な事は「子供じみて嫌だ」「内職を探してきて!ゆかりの里の為に頑張るよ」と言われた言葉に反応し、会議を重ねていろいろ話して解ったのですが、ただ生きているだけでは詰まらない!経済効果のある事をしたい様子でありました。その事から100円セールふれあい広場(毎年11月に行っています)に繋がり、現在地域からの寄附物品が沢山寄せられ、80名程度の方達との交流活動が出来ています。 また、お隣の犢橋高校吹奏楽部とコラボし、コーラス隊として地域のお祭り等に参加しています。
※地域交流には積極的に取り組んでいます。お隣の犢橋高校吹奏楽部の生徒さん達とは行事等で頻繁に交流があり、若いエネルギーを吸収しています。毎日の散歩では顔馴染みの仲間が多く、共に挨拶を交わしています。また、毎日簡単なストレッチ・発声練習・コーラスを行うことにより、身体の内外から無理のない程度に楽しみながら鍛えています。
千葉県千葉市花見川区千種町380-6
京成本線 八千代台駅
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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