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社会福祉法人清和園

ケアハウスヴィラ美浜

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 千葉県千葉市美浜区磯辺2丁目21-2
  • JR京葉線 稲毛海岸駅 徒歩18分
月収 188,100円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 軽費老人ホーム
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/10/06に募集状況を確認しました。

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ケアハウスヴィラ美浜の魅力

資格取得費用は会社負担!積極的に資格取得が目指せます

  • 「ケアハウスヴィラ美浜」は2005年の開設以来、ご高齢者の豊かなシニアライフを見守り続けています。
  • 必須資格は介護職員初任者研修で、雇用形態は夜勤ありの正職員。夜間業務は慣れるまで先輩スタッフとともに行うため、夜勤未経験の方も安心です。
  • うれしいのは、介護職員実務者研修の取得にかかる費用を全額会社に負担してもらえること。負担を抑えながら、積極的にキャリアアップが目指せます。

ケアハウスヴィラ美浜の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】07:00~16:00
【日勤】11:45~21:00
【遅番】12:00~21:00
【夜勤】20:45~08:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収188,100円~ (手当含む)

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賞与

年2回(4ヶ月分)

賞与あり

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: 30,000円
実費上限あり:毎月 30,000円まで※10,000円を超えた額については、超過分の1/2を支給

住宅手当あり

20,000円/月 (本人契約者)

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 週休2日制

シフト制 4週8休以上

有給休暇(6ヶ月勤務後)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(あり:4,000円~5,300円)
退職金制度あり(あり (勤続 1年以上))

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:65歳

業務内容

ケアハウスヴィラ美浜における介護業務全般

変更の範囲

ケアハウスヴィラ美浜における介護業務全般

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

千葉県千葉市美浜区磯辺2丁目21-2(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR京葉線 稲毛海岸駅 千葉海浜交通 「海浜公園入口」行または「磯辺高校」行バスにて「稲浜ショップ」下車 徒歩5分

通勤

車通勤可

施設形態

軽費老人ホーム

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施設の詳細情報
(軽費老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    26%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

18

56

26

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 26

    %

職員体制について

現在の職員の総数

32 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

0

10

27

30

33

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 30

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、社会的孤立感の解消及び心身の機能維持、ならびに利用者の家族の身体的負担を軽減し、事業の実施に当たって、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図りながらサービスの提供に努める。

介護サービスに関する特色等

要支援1,2および要介護1~5までの介護認定を受けられている人が入居の対象となります。全室個室となっておりプライバシーが確保されています。ご入居後は独立した生活に不安がある方や家族による援助が困難の方へ、食事、入浴、排泄、生活相談、緊急時対応等の支援をします。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

ケアハウスヴィラ美浜の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人清和園 ケアハウスヴィラ美浜
施設形態
軽費老人ホーム
勤務地

千葉県千葉市美浜区磯辺2丁目21-2

交通情報

JR京葉線 稲毛海岸駅 千葉海浜交通 「海浜公園入口」行または「磯辺高校」行バスにて「稲浜ショップ」下車 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

163名

運営事業者
社会福祉法人清和園

社会福祉法人清和園の
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代表者
清水 一人
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1269967

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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