アイ・ケア株式会社

あいあい松戸

正社員
日勤のみ

千葉県松戸市松戸896-3
北総鉄道北総線北国分駅徒歩17分

月収	206,500円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修
施設形態	老人デイサービスセンター

高給与

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あいあい松戸の魅力

明るく元気な職場☆人を楽しませるのが好きな方にオススメ♪

デイサービスセンターあいあい松戸は、周囲を住宅に囲まれ落ち着いた環境の中に立地しています。県道464号線に面しているので、車でのアクセスも良好です。デイサービスセンターあいあい松戸では、食事や入浴、レクリエーション、機能訓練などを通じて、利用者が充実した1日を過ごせるサービスを提供しています。業務は、食事や入浴の介助のほか、日々実施する多彩なアクティビティの補助も行います。また、毎月誕生日会を開催しスタッフが余興を行うため、人が楽しむ姿を見るのが好きという方にピッタリの求人です。

あいあい松戸の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収206,500円~ (手当含む)

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

千葉県松戸市松戸896-3(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

北総鉄道北総線北国分駅徒歩17分

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の特徴

経験を活かして介護サービスを提供！正職員としてスキルを発揮できます
デイサービスセンターあいあい松戸では、ご利用者がのびのびと過ごしているデイサービスです。レクリエーションやボランティアで毎日を楽しく過ごすだけではなく、簡単な家事にも取り組み、自立へつながるよう努めています。こちらの求人では正職員のヘルパーを募集。介護職員初任者研修の資格を活かし、今までの経験を発揮できる環境が整っています。主な業務内容はご利用者の食事、入浴などの生活援助が中心。ご利用者が自分らしく楽しい充実な時間を過ごせるようなサポートが大切です。福利厚生や交通費支給などが整っているので、安定して働くことができますよ。

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施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

37%
要介護2

25%
要介護3

20%
要介護4

10%
要介護5

8%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

2

23

39

31

6

-64歳
2

%

65-74歳
23

%

75-84歳
39

%

85-94歳
31

%

95歳-
6

%

職員体制について

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

13

25

38

13

20代
13

%

30代
25

%

40代
38

%

50代
13

%

60代〜
13

%

運営方針

（１）安定感の取れた利用者主体のサービス業務
（２）法令遵守
（３）他事業所との関わりを深くきずく

研修等の実施状況

e-ラーニング

介護サービスに関する特色等

サービスの特徴として心のケアの実践とする。内容については次の通りである。
（１）ＣＭとの連携（他事業所との連携）（２）新聞（あいあい通信）（３）季節に合わせた行事(誕生日会/イベント昼食）（４）リハビリ（機能訓練）

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

あいあい松戸の施設・法人概要

施設名

アイ・ケア株式会社あいあい松戸

施設形態

居宅介護支援事業所 / グループホーム / 老人デイサービスセンター

勤務地

千葉県松戸市松戸896-3

サービス提供地域

松戸市、市川市、鎌ヶ谷市、葛飾区、三郷市

交通情報

北総鉄道北総線北国分駅徒歩17分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

アイ・ケア株式会社

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