1. レバウェル介護求人TOP
  2. 埼玉県の介護求人
  3. 久喜市の介護求人
  4. 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人
  5. ヘルパー・介護職:正社員の求人

社会福祉法人元気村

栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

給与

月収 217,770円〜 (手当含む)

施設
形態

介護老人保健施設

勤務地

埼玉県久喜市小右衛門951-1 / 南栗橋駅

資格

介護福祉士実務者研修

こだわり条件

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 職場取材あり
栗橋ナーシングホーム翔裕園の写真3301栗橋ナーシングホーム翔裕園の写真1001

老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園の外観です。

更新日 2023/01/19

栗橋ナーシングホーム翔裕園の魅力

南栗橋駅から徒歩7分で通勤スムーズ♪より多くの経験が積める正職員

  • 認知症の方の入居にも対応している栗橋ナーシングホーム翔裕園。入居者さまの状態に合わせた、適切なサービスの提供に努めています。
  • 必要な資格は、介護職員実務者研修。正職員として、より多くの業務経験を積んでいきたい方にもマッチしています。
  • 同施設は東武日光線・南栗橋駅から徒歩7分の場所に立地しているため、電車での通勤が便利です。また、マイカーでの通勤にも対応しています。

採用担当者に職場の話を聞きました!

栗橋ナーシングホーム翔裕園の職場環境

栗橋ナーシングホーム翔裕園 での働き方・取り組みについて

栗橋ナーシングホーム翔裕園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~10:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30
【準夜勤】22:00~07:00

夜勤・交替制勤務

看護師1名体制

給与

月収217,770円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 9,000円 / 回

介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:1回6,000円

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 20,000円

介護職員初任者研修:3,000円 / 介護福祉士実務者研修:7,000円 / 介護福祉士:10,000円 / 正看護師・准看護師:10,000~20,000円

各種手当

通勤手当制度: ~50,000円

住宅手当: 5,000円 ~

持家:5,000円/賃貸:家賃4万円以下10,000円、家賃4万円以上20,000円 ※世帯主に限る

扶養手当あり

配偶者:7,000円 / お子様:10,000円 / 親:4,000円(障がい者のみ)

業務手当: 2,000円 ~ 20,000円

役職、衛生・防火管理等

年末年始手当: 5,000円 ~

12月31日~1月3日出勤毎

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : その他

リフレッシュ休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園での介護業務

対象資格

介護福祉士実務者研修

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東武日光線 南栗橋駅 徒歩6分

通勤

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

応募条件

その他

新卒可
未経験可
ブランク可

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護ってどんなサービス?

施設の詳細情報
(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

在宅に復帰できる支援を実施中。長期の方もリハビリ週3回は魅力あり

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    13%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    23%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

機械浴ゼロを4年間実施中。ご利用者が大きなお風呂でのんびりできる空間を提供。日中オムツゼロも継続中。出来るだけトイレで

現在の職員の総数

67

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

22

35

23

8

13

  • 20代
  • 22

    %

  • 30代
  • 35

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

栗橋ナーシングホーム翔裕園の提供サービス・対応について

  • 基本的な介護と言われている食事、排泄、入浴で介護技術は高いイメージです。言語聴覚士、歯科医師、歯科衛生士によるによるラウンドで摂食状態を確認。排泄もオムツ業者との研修会を開催して適正なパット、オムツ外しを実施中。入浴は機械浴ゼロでゆっくりした空間を提供中

介護サービス向上に向けた
取り組み

機械浴ゼロの継続。寝たきりの方でも出来る技術も身に付けています

栗橋ナーシングホーム翔裕園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園
施設形態
介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション / グループホーム / 通所リハビリテーション
勤務地

埼玉県久喜市小右衛門951-1

交通情報

東武日光線 南栗橋駅 徒歩6分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人元気村
代表者
理事長 神成裕介
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1183057

栗橋ナーシングホーム翔裕園
と同じエリアから探す

この求人を見た人はこんな求人をチェックしています

栗橋ナーシングホーム翔裕園の近くにある施設

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

    レバウェル介護 SNS公式アカウント

    • レバウェル介護公式facebook

    • レバウェル介護公式Instagram

    キープリストに追加しました

    「キープ中の求人を見る」から、
    キープした求人を確認できます。

    閉じる

    1. レバウェル介護求人TOP
    2. 埼玉県の介護求人
    3. 久喜市の介護求人
    4. 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人
    5. ヘルパー・介護職:正社員の求人