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セコム医療システム株式会社

セコムシニア倶楽部見花山

  • 契約社員
  • 日勤のみ
  • 神奈川県横浜市都筑区見花山14-5
  • グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩8分
月収 185,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 土日休み
  • 完全週休2日
  • 正社員登用
  • 駅近

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セコムシニア倶楽部見花山の魅力

駅から徒歩約8分!利用者の方同士の積極的なコミュニケーションが魅力です♪

  • セコムシニア倶楽部見花山は「充実の大人時間」をコンセプトに専門の講師を呼んでアクティビティを行います。アロマテラピーやバードカービング、和紙工芸など、カルチャースクールのような充実した活動を展開。スタッフと利用者の方との関係だけでなく、利用者の方同士も積極的にコミュニケーションをとっており、共通の話題や趣味の話で笑顔があふれていることが特徴です。 横浜市営地下鉄グリーンライン・都筑ふれあいの丘駅より徒歩約8分。土日は定休日。日勤帯のみのデイサービスなので、プライベートの時間をしっかり確保できますよ♪

セコムシニア倶楽部見花山の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

契約社員

勤務時間

【日勤】08:15~17:15

※平日勤務有り
※日中勤務有り

給与

月収185,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日 : 104日

休日制度 : 完全週休2日制

冬季休暇(年末年始休暇)

有給休暇

フレックス休暇

日曜・土曜 休み

福利厚生・その他

給与に関する制度

昇給あり

研修サポート制度

正社員登用(制度あり)

業務内容

老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

神奈川県横浜市都筑区見花山14-5富士見が丘ビル1階(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩8分

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

ヘルパー2級初任者研修社会福祉主事社会福祉士介護福祉士介護支援専門員いずれかお持ちの方

「夜勤・交替制」「手当」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

施設の特徴

  • モダンな空間で趣味活動に没頭。職員はそっとサポートをしています
  • セコム医療システム株式会社が運営する、セコムシニア倶楽部見花山。横浜市都筑区に位置するデイサービス施設です。横浜市営地下鉄グリーンラインの「都筑ふれあいの丘駅」から歩いて8分と、通勤に便利な立地。土曜と日曜が定休日です。お洒落な雰囲気のあるこちらの施設では、ご利用者の方々は興味のある趣味活動を日々楽しんでいます。午前中は体操やエクササイズをし、午後は趣味に没頭できる時間を用意。専門の講師がそれぞれのプログラムごとについているので、高度な楽しみ方ができる施設です。職員は、送迎や健康体操などの業務を行っています。契約社員の方も在籍し、資格を活かしながら活躍中です。

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様は女性が多く、にぎやかなデイサービスです。 皆さんで楽しく作品作りをしたり、歌を歌ったりカルチャーセンターの様に楽しみながらリハビリにつなげて頂ける場所です。 年齢層は幅広く、70代から100歳までご利用されています。 個別機能訓練では、歩行に重視したデイサービスで、スタッフと室内歩行やエルゴメーターに取り組んでいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    50%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

12

88

0

  • 75-84歳
  • 12

    %

  • 85-94歳
  • 88

    %

職員体制について

見花山の従業員は、20代~50代まで幅広いスタッフで対応させて頂き、極め細やかにサービスの提供をさせて頂いています。

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

25

13

25

38

0

  • 20代
  • 25

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 38

    %

運営方針

事業所の職員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する機能に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。

勤務時間

子育て・家事の両立をしながら仕事が出来る職場です。お休み等も取りやすく、働きやすい職場です。ダブルワークの方も、空き時間にシフトに入って頂けています。

研修等の実施状況

毎月、事故検討会、事故防止、アセスメント等の研修をしている。

提供サービス・対応について

空き時間は会話や折り紙や脳トレの計算などに取り組み、意欲的に参加されています。

介護サービスに関する特色等

アクティビティプログラムを重視しており「充実の大人時間」がキーコンセプト。各アクティビティにおいては、外部より専門講師を招き、生活リハビリ、心身の活性化、機能向上の一環として、絵手紙、書道、バードカービング、和紙工芸、フラワーアレンジメント、アロマテラピー、コーラス、健康麻雀等、様々な趣味活動を展開している。施設の雰囲気は、デイサービスでありながらサロンやカルチャースクールといった趣きであり、そこに集うご利用者相互の活発なコミュニケーションが図られている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

セコムシニア倶楽部見花山の施設・法人概要

施設名
セコム医療システム株式会社 セコムシニア倶楽部見花山
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

神奈川県横浜市都筑区見花山14-5富士見が丘ビル1階

サービス提供地域
横浜市都筑区の一部、青葉区の一部、緑区の一部
交通情報

グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩8分

運営事業者
セコム医療システム株式会社
代表者
代表取締役社長 小松淳
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
116763

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