株式会社more
| 月収 |
288,700円〜
321,400円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 訪問介護事業所 |
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成長意欲や思いやりの心があるかを重視! 未経験の方も歓迎しています
▲電動自転車で約20分までが対象エリア。体力的にゆとりある勤務ができます
▲子育てにも理解があり、緊急時なども柔軟な対応をしています!
▲事業所内は明るくおしゃれな空間で、ほっとできるのもモチベーションが上がる理由!
ヘルパーステーション モア 世田谷用賀で働く魅力
月収288,700~321,400円 (手当含む)
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
東京都世田谷区玉川台2-17-1(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
79 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
29%
要介護3
24%
要介護4
10%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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常勤メインの人員体制30代のスタッフ多く活躍中
現在の職員の総数
職員の男女比
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指定訪問介護事業の基本方針として、訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
1か月単位の変形労働時間 1か月を平均して1週間40時間以内の勤務となります。
31日の月9日間取得 それ以外の月8日間取得
常勤中心の職員配置で、情報共有もスピーディーに行います。
経験5年以上のベテラン職員中心ですので、安心してお任せいただけます。
年2回ご利用者様、ご家族様に対しサービス向上に向けたアンケートを実施
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都世田谷区玉川台2-17-1
東急田園都市線 用賀駅 徒歩9分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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