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生活介護サービス株式会社

グループホームひまわり新高根

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 千葉県船橋市新高根2-24-7
  • 新京成線 高根公団駅 徒歩10分
月収 215,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 グループホーム
  • 駅近
  • 社保完備
  • 賞与あり

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グループホームひまわり新高根の魅力

 

認知症の方を受け入れている介護施設

  • 船橋・松戸・野田に介護事業所を構えている、生活介護サービス株式会社が運営するグループホームひまわり新高根。千葉県船橋市にあり、認知症の高齢者を受け入れている介護施設です。
  • 認知症を「変化」と捉えている施設です
  • グループホームひまわり新高根は、利用定員が18名。1グループ9名に対して、日中は3名、夜間は1名の職員を配置しています。同施設は、「認知症」を病気ではなく、生理的な変化と考えているのがポイント。ご利用者の人生を受け入れ、自分らしく過ごせるように努めています。

グループホームひまわり新高根の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~09:00

給与

月収215,000円~ (手当含む)

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給与モデル

■介護職員初任者研修

日勤・夜勤両方

月収:208,700円
夜勤手当:6,300円
精勤手当:10,000円
賞与:年2回(200000円)

賞与

年2回(200000円)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 6,300円 / 回

介護職員

各種手当

精勤手当: 10,000円

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : その他

産前産後休暇

育児休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

その他福利厚生情報

定年制度:60歳

業務内容

グループホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

千葉県船橋市新高根2-24-7(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

新京成線 高根公団駅 徒歩10分

施設形態

グループホーム

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    29%

職員体制について

現在の職員の総数

21

運営方針

利用者の要支援・要介護状態の軽減及び悪化を防止するよう、日常生活に必要な援助を妥当かつ適切に行う。
「介護の中に生活の視点を入れること」を理念とし、認知症高齢者が少人数の家庭的な雰囲気の中、「個人を尊重できる環境」において、共同生活を通じ「役割のある生活」をすることにより認知症の進行を抑えることや、利用者が可能な限り心身の状態や有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう介護サービスを提供する。

介護サービスに関する特色等

介護の中に生活の視点を入れることで、職業暦や生活歴を尊重し、可能な範囲でのお手伝いや趣味を活かして頂き、これまでと変わらない生活を送ることを念頭にしております。
スタッフは笑顔と思いやりをもって、ご入居者に幸せを感じて頂けるよう、努力しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

グループホームひまわり新高根の施設・法人概要

施設名
生活介護サービス株式会社 グループホームひまわり新高根
施設形態
グループホーム
勤務地

千葉県船橋市新高根2-24-7

交通情報

新京成線 高根公団駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
生活介護サービス株式会社

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代表者
代表取締役 山岸大輔
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1122825

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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