医療法人翠悠会(社団)
新着
ヘルパー・介護職
給与 | 時給 1,000円〜 |
|---|---|
施設 | 介護老人保健施設 |
勤務地 | 奈良県香芝市穴虫885-1 / 二上駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 |
こだわり条件 |
|
2025/11/12に募集状況を確認しました。
【日勤】09:00~18:00
時給1,000円~
年2回
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : シフト制
奈良県香芝市穴虫885-1(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
①透析療養の要介護者を積極的にお受け入れしています。同ビルに透析クリニックを併設し、館内で通院治療を実現しており、通院にかかる体力の消耗を最小限にできます。また、透析療養者は奈良県内に限らず、近隣府県(大阪府・京都府・和歌山県・三重県等)からの入所もあります。 ②在宅環境に応じたリハビリテーションの実施と生活リハビリの充実により多くの方が在宅復帰され、退所後も多くの方が通所や短期入所をご利用されています。(入所~短期入所、デイケアとなじみのある環境で一貫したケア、リハビリを受けられています。)
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
4%
要介護2
22%
要介護3
18%
要介護4
28%
要介護5
28%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
30
58
8
4
%
30
%
58
%
8
%
①開設17年目になりますが、開設準備からの勤続職員も多く、5年以上~10年以上の職員が大半で定着率の良い施設です。 ②委員会活動も職員が主体となって運営し、多職種が協働できる体制ができており、報告・連絡・相談がし易い環境です。 ③施設内研修は月2回以上実施されており、講師のほとんどが当施設のベテラン職員です。外部研修では専門領域にとどまらず、多職種が参加しています。また、常勤非常勤に関係無く、学びたい人がより学べる体制です。 ④資格取得に向けた支援を行っており、入職後の資格取得(社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員、認知症ケア(上級)専門士等)が多く在籍しています。また、タクティールケアのセラピストの資格取得には、費用等は全て施設が負担し、現在9名の在籍があります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
41
31
19
3
5
%
41
%
31
%
19
%
3
%
施設理念:私たちは、自分の大切な人(家族)に介護が必要になったときに自信を持って勧めることのできる施設作りをし、安心して心身能力の改善を目指していただけるように、老健施設の機能を果たしながら、生活をチームでサポート致します。
上記に基づき、利用者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、利用前の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、各ユニットにおいて、入所者が相互に社会的関係を築き、自律的な生活を営むことを支援しています。
認知症ケアと透析療養者のケアに重点を置いています。認知症ケアでは、タクティールケア認定者(9名)や、バリデーションのセラピスト(2名)を配置、認知症ケア学会への参加・発表等、積極的に行っています。
法人母体が透析医療施設で、透析療養をされている方も積極的にお受け入れしています。オークピア鹿芝は同ビルに透析クリニックを併設しており、透析通院に伴う負担が緩和されることからも、奈良県内に限らず、大阪府・和歌山県・三重県など、隣接県からの入所利用も多数いらっしゃいます。
介護:早出7:00~16:00遅出11:30~20:30夜勤17:00~10:00日勤9:00~18:00 看護:日勤8:30~17:30夜勤16:30~9:30遅出10:30~19:30 リハビリ・デイケア:日勤8:30~17:30 支援相談員・栄養・事務:日勤8:30~17:30遅出10:00~19:00
育児休暇取得実績:介護4名、看護1名、リハ職員2名(各2回)支援相談員1名(2回) 介護休暇制度:開設以来取得希望無
年107日の公休、入職後6ヶ月経過で有給休暇初年度10日付与(非常勤:法定通り) 退職金制度あり 保養施設:リゾートマンション、会員制リゾートマンション
①オークピア鹿芝は「ユニットケア」の手法を活用しながら、老健としての役割と機能をめざしています。「ユニットケア」の最大の特徴は、利用者個人のプライバシーが守られる「個室」と、他の利用者や介護スタッフと交流する「居間」(共同生活室)があることです。入所者10人を一つの「ユニット」として各ユニットに固定配置された顔なじみの職員が個性や生活リズムを尊重した暮らしのサポートを目指します。また、24時間体制で看護師が勤務しており、個々の心身の容態に必要な看護を行います。 ②リハビリテーション:ご高齢者へのリハビリ経験が豊富な理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が、短期集中リハビリテーション・認知症短期集中リハビリテーションを実施しています。 ③栄養:「美味しい」にこだわり、工夫を重ねています。また、「安全に食べていただく」ことに努め、経口維持加算Ⅰ・Ⅱの算定により、関係専門職が食べることに興味を持って支援しています。現在対応可能な食形態豊富です。季節感あふれる食材の利用と、見た目も美しくおいしい食事の提供を心gけています。ぜひHPもご覧ください。
ユニットケアを取り入れ、10人のご利用者様に固定した職員が介護を担当していますので関係性が築きやすく、きめ細やかなケアを心がけています。また、個室ですので、パブリックとプライベートのメリハリがあります。
リハビリテーションでは、「生活の中で出来ることを増やす」という目的をもち、生活のし易さと安全な動作にこだわって計画を立てて実施しています。
お食事の炊飯は各ユニットで行っていますので、炊き立てをお召し上がりいただきます。季節感のある食材の利用やさらに美味しく食事の時間を楽しんでいただけるよう心がけています。
協力歯科医院からの往診治療を実施しており、治療や義歯の調整も施設に居ながらにして可能です。
併設診療所では人工透析室を完備しています。介護が必要な人工透析をされている方に多くご利用いただいています。また、CT検査室、レントゲン検査室も完備され、医療の面でもサポート体制が整っています。
委員会構成は2部制で、 ①<運営・業務改善員会>は、感染・事故防止安全対策員会、身体拘束廃止・不適切ケア禁止員会、ケアプラン・記録改善員会、個人情報・苦情処理対策員会、研修企画委員会が設置され、施設全体のサービス向上に向けて活動してます。 ②<生活向上促進委員会>は、行事企画委員会、余暇活動企画委員会、給食改善委員会、排泄ケ委員会、口腔ケア委員会、フトッケア・褥瘡対策員会、在宅復帰(外出外泊)促進委員会で構成し、介護サービス計画・リハビリテーション計画・栄養ケア計画に加えて、サービスの充実・質の向上に寄与できるように活動しています。 ③余暇活動員会が利用者様の余暇時間の充実を目指して「クラブ活動」を立ち上げ、現在はフラワークラブ(アレンジメント)、創作クラブ、カラオケクラブ(防音専用カラオケルーム完備)、スポーツクラブ(グランドゴルフ・スカットボール)が活動しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
奈良県香芝市穴虫885-1
近鉄大阪線 二上駅 徒歩5分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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