株式会社健康会
| 月収 |
169,300円〜
235,300円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
2026/10/16に募集状況を確認しました。
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マイカー通勤OK♪各種手当が充実◎
【早番】07:00~15:30
【日勤】08:45~17:15
【遅番】09:00~17:30
【夜勤】17:00~09:00
残業時間(月): 下限5時間
月収169,300~235,300円 (手当含む)
年2回(2.2ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当あり
家族手当あり
年間休日 : 108日
休日制度 : シフト制
北海道旭川市忠和6条6-2-24(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
軽~重度の方まで、1人ひとりに合わせた生活リハビリを支援することで、生き生きとした生活を送られている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
24%
要介護3
18%
要介護4
29%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
22
28
33
17
22
%
28
%
33
%
17
%
法人全体での委員会活動、研修体制が整っておりスキルアップの意識が高い。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
27
27
20
20
7
%
27
%
27
%
20
%
20
%
1、当事業所において提供する介護サービスは、原則介護保険法令の内容に沿ったものとしますが、心身の状態によっては嘱託医、家族、保証人と相談の上、本人の意向を確認し、必要性を求められる場合においては想定外のサービスを受ける事ができます。
2、利用者又はその家族に対しサービス内容及び提供について、随時、分かりやすく報告いたします。
3、適切な介護技術をもってサービスを提供いたします。
4、常に、提供したサービスの質の管理、評価を行います。
5、利用者各位が生活の場としての認識を持つことができるようにその人らしい生活を展開できる為のけっかけに満ちた、家庭的な雰囲気を提供し、認知症を伴いながらも地域生活との継続性、主体性、自己決定権の原則の尊重が守られた中、認知症高齢者が人間的に普通に生活する事を実現することにより一社会資源としての役割、その有効性を地域に還元していきます。
早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30 遅番11:00~20:00 夜勤17:30~0:00 明け0:00~8:45
毎日散歩に出かける方、畑仕事をされるかた等、個々のご要望をプランに反映している。
法人内に15事業所を構えており、法人内部での委員会、研修体制が確立されて居る為に、職員のスキルアップに力を入れている。また、隣接する保育園との交流で、常に小さな子供の声が聞こえる環境となっている。
心身の状態によっては嘱託医、家族、保証人と相談の上、本人の意向を確認し、必要性が求められる場合においては、規定以外のサービスを受ける事ができる。
北海道旭川市忠和6条6-2-24
JR函館本線(小樽~旭川) 近文駅 徒歩24分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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