株式会社健康会
| 月収 |
169,300円〜
235,300円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
2026/10/16に募集状況を確認しました。
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手厚い手当や賞与で日々の貢献を評価◎
【早番】07:00~15:30
【日勤】08:45~17:15
【遅番】09:00~17:30
【夜勤】17:00~09:00
残業時間(月): 下限5時間
月収169,300~235,300円 (手当含む)
年2回(2.2ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
通勤手当制度: ~50,000円
住宅手当あり
家族手当あり
年間休日 : 108日
休日制度 : シフト制
北海道旭川市曙2条6-1-1(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
17%
要介護3
33%
要介護4
28%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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65
12
24
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現在の職員の総数
職員の男女比
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13
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7
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13
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1.本事業所において提供する介護サービスは、原則介護保険法令に沿ったものとするが、心身の状態によっては嘱託医・家族・保証人と相談の上、本人の意向を確認し、必要性が求められる場合においては規定外のサービスを受ける事ができる。
2.利用者またはその家族に対しサービスの内容及び提供について、随時分かりやすく報告する。
3.適切な介護技術をもってサービスを提供する。
4.常に提供したサービスの質の管理・評価を行う。
5.利用者各位が生活の場としての認識を持つ事が出来るように、その人らしい生活を展開できるためのきっかけに満ちた家庭的な雰囲気を提供し、認知症を伴いながらも地域生活との継続性・主体性・自己決定権の原則の尊重が守られた中、認知症高齢者が人間的に普通に生活することを実現することにより、一社会資源としての役割、その有効性を地域に還元していく。
特に無し
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
北海道旭川市曙2条6-1-1
JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅 徒歩24分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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