株式会社カラーズケア
老人デイサービスセンター
貴事業所の概要を教えてください。
株式会社ワイズジャパンが運営するデイサービスで、従来型と機能訓練型の機能を組み合わせた「ハイブリッド型」のサービスを提供しています。サロンルームとスポーツルームを備え、利用者さまのニーズに合わせたケアを行っているのが特徴です。
介護職員さんの業務内容を教えてください。
送迎とデイサービスでの介助業務が主です。具体的には、入浴介助や配膳、送迎、イベントの企画・実施などを行います。特に、イベントは毎日開催しているので、企画や準備に携わる機会が豊富です。事務作業は専任の職員が行うので、介護職員としての業務に専念できますよ。
事業所として力を入れていることは何ですか?
理学療法士が常駐していて、レクリエーションに力を入れています。レクリエーションは1ヶ月単位でスケジュールを組んでいて、介護職員が主体となって企画案を出していますね。ハーバリウムをはじめとする手工芸も数多く取り入れています。
介護職の経験がなくても大丈夫ですか?
介護職の経験や資格の有無は問いません。先輩職員による教育体制が整っているので、未経験からスタートする方でも問題なく成長していけると思います。入職後の研修では、介助の技術や店舗に関する知識をしっかり学べますよ。
ワークライフバランスについてはいかがですか?
日帰りデイサービスで、介護職員は夜勤をする必要がないので、ワークライフバランスを整えながら働けますよ。また、固定残業日を設けていて、どうしてもやらなければならない業務が残っている場合はその日にまとめて行ってもらっているので、オンオフのメリハリもつけやすいです。
求職者の方に向けて一言お願いいたします。
レクリエーションに注力しているので、企画や準備に主体的に関わりたいという方は向いていると思います。職員の意見を積極的に取り入れる風土がありますし、頑張りがしっかり評価される環境なので、モチベーション高く働けますよ。
大阪環状線 桜ノ宮駅 徒歩6分
年末年始
有給休暇
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: 88,000円
昇給(年1回査定あり(能力に応じて臨時昇給あり))
研修制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
36%
要介護3
22%
要介護4
7%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
12
37
50
0
1
%
12
%
37
%
50
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
13
8
29
17
33
13
%
8
%
29
%
17
%
33
%
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