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サロン&スポーツいちの魅力

サロンのような機能訓練型デイサービス。設備が充実されています

  • サロン&スポーツいちは、株式会社カラーズケアが運営する大型デイサービス。マシンや娯楽などの設備が充実されています。
  • 同事業所の特徴は、機能訓練に特化しながらサロンのようにゆっくり過ごせること。レクリエーションやイベントも豊富です。
  • サロン&スポーツいちは、個別入浴や個別プログラムなど、ご利用者ひとりひとりのペースや個性、プライバシーを大切にされています。

採用担当者に聞きました!

貴事業所の概要を教えてください。

株式会社ワイズジャパンが運営するデイサービスで、従来型と機能訓練型の機能を組み合わせた「ハイブリッド型」のサービスを提供しています。サロンルームとスポーツルームを備え、利用者さまのニーズに合わせたケアを行っているのが特徴です。

介護職員さんの業務内容を教えてください。

送迎とデイサービスでの介助業務が主です。具体的には、入浴介助や配膳、送迎、イベントの企画・実施などを行います。特に、イベントは毎日開催しているので、企画や準備に携わる機会が豊富です。事務作業は専任の職員が行うので、介護職員としての業務に専念できますよ。

    事業所として力を入れていることは何ですか?

    理学療法士が常駐していて、レクリエーションに力を入れています。レクリエーションは1ヶ月単位でスケジュールを組んでいて、介護職員が主体となって企画案を出していますね。ハーバリウムをはじめとする手工芸も数多く取り入れています。

    介護職の経験がなくても大丈夫ですか?

    介護職の経験や資格の有無は問いません。先輩職員による教育体制が整っているので、未経験からスタートする方でも問題なく成長していけると思います。入職後の研修では、介助の技術や店舗に関する知識をしっかり学べますよ。

    ワークライフバランスについてはいかがですか?

    日帰りデイサービスで、介護職員は夜勤をする必要がないので、ワークライフバランスを整えながら働けますよ。また、固定残業日を設けていて、どうしてもやらなければならない業務が残っている場合はその日にまとめて行ってもらっているので、オンオフのメリハリもつけやすいです。

    求職者の方に向けて一言お願いいたします。

    レクリエーションに注力しているので、企画や準備に主体的に関わりたいという方は向いていると思います。職員の意見を積極的に取り入れる風土がありますし、頑張りがしっかり評価される環境なので、モチベーション高く働けますよ。

サロン&スポーツいちの施設・法人概要

施設名
株式会社カラーズケア サロン&スポーツいち
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府大阪市都島区中野町1丁目12番9号2F
交通情報

大阪環状線 桜ノ宮駅 徒歩6分

休日・休暇

年末年始

有給休暇

手当
各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当: 88,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給(年1回査定あり(能力に応じて臨時昇給あり))

研修サポート制度

研修制度

運営事業者
株式会社カラーズケア
代表者
谷口 洋介
URL
http://hp.kaipoke.biz/mkn/238/base_0004.html
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応募方法選考について
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サロン&スポーツいちの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    36%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

12

37

50

0

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

職員体制について

現在の職員の総数

24

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

13

8

29

17

33

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 17

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

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