SOMPOケア株式会社
有料老人ホーム
ネクサスコート仙台東は、2016年8月に開設した入所定員120名の介護付有料老人ホーム。JR仙石線「苦竹」駅より徒歩1分の場所にあり、天候の悪い日の通勤も苦にならない距離です。居住スペースは26平方メートルの広々としたお部屋で、介護ベッドや冷暖房エアコン、照明などのほか、トイレや洗面台、クローゼット、ナースコールを完備し、ご入居者様の快適な暮らしをサポートしています。入職した職員はプログラムに沿って教育し、独り立ちするまでしっかりフォローしているので、未経験の方や無資格の方も安心です。また、資格取得の費用補助や取得後のお祝い金があることも魅力のひとつ! さまざまな職種が勤務し、各スタッフの業務がしっかり分担されているので、ご入居者様にゆったりと寄り添うケアが実践できます。24時間看護師が常駐しているので、夜勤帯にご入居者様への医療処置が必要になった時でも安心です。
①独り立ちまでしっかりサポート! 未経験の方も安心して勤務できます!
ネクサスコート仙台東は、新任職員に対しての教育が充実しているのが特徴! 14日間の研修プログラムがあり、先輩スタッフにより丁寧に指導してもらえます。未経験から入職する方も多いため、独り立ちするまでしっかりフォロー。不安なまま仕事をすることがないよう、早番、日勤、遅番、夜勤とそれぞれの時間帯の勤務を始める時も先輩スタッフが同行します。独り立ちの時期は相談しながら、一人ひとりのペースに合わせて決めているので、安心して業務に慣れていくことができるでしょう。
▲JR仙石線「苦竹」駅より徒歩1分! アクセス良好な場所に立地しています
②資格取得支援制度あり! 資格取得後にはお祝い金がもらえるのも魅力!
同施設は資格取得費用の貸付制度があるので、無資格の方も仕事を始めやすい環境です。バックアップ体制も万全で、勉強のために学校に通う日は優先的にお休みが取得できます。資格を取得すると実務者研修には30,000円、介護福祉士は40,000円、ケアマネジャーは50,000円のお祝い金がもらえるのも魅力的です! また、施設内研修も充実、スタッフのさらなるスキルアップにも注力しています。外部のセミナーや研修への参加も奨励していて、受講費用も負担してもらえます。介護職員としてのステップアップが望める環境です!
▲大浴場は、浴槽をまたがずに入浴できる設計です
③さまざま職種がチームで協働。ご入居者様と深い関わりが持てます!
ネクサスコート仙台東には、介護職員のほかに看護師や理学療法士、ケアマネジャー、コンシェルジュ、清掃スタッフなど、さまざまな役割を持った職員が在籍。それぞれの専門性を発揮して、チームで協働してケアに取り組んでいます。業務が分担されている分、介護職員はご入居者様と関わる時間がたくさん持てるので、「趣味はどんなことか」「どのようなレクリエーションが楽しいか」といったことをお話しする機会に恵まれています。ご入居者様と接する際には接遇マナーにも気を配り、お一人おひとりが心地良く過ごせるように配慮。“人生の大先輩”への敬意を払い、ご入居者様のお名前は「〇〇様」と呼んでいます。
▲業務がしっかり分担されているので、ゆったりと寄り添うケアが提供できます
2016年入職 介護スタッフ
入職したきっかけを教えてください。
高校を卒業してからずっと介護職をしています。以前勤務していた施設ではシーツ交換も介護職員がしていて、ご入居者様との関わりを充分に持てなかったので退職しました。当施設でオープニングスタッフの募集があり、自分のスキルアップに繋がるのではないかと思ったことと、新しい施設を作っていくというところに魅力を感じ入職しました。
仕事とプライベートの両立はいかがですか?
希望休は月に2日もらえ、そのほかのシフトも無理のないように組んでもらえるので、プライベートの時間も確保できて、オンとオフのメリハリのある勤務ができますよ。
ネクサスコート仙台東の魅力を教えてください。
当施設は介護付有料老人ホームで、介護度の高い方や、いろいろな持病を抱える方がご入居しているので、日々学ぶことが多いですね。スタッフ間の関係性も良く、意見を出し合いながら同じ方向を目指して仕事ができています。
JR仙石線 苦竹駅 徒歩2分
年間休日 : 114日
忌引休暇
有給休暇
冬季休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
夏季休暇
育児休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
日祝手当あり
皆勤手当あり
役職手当あり
処遇改善手当: 110円
精勤手当: 2,000円
ベースアップ手当あり
特定処遇改善手当: 12,000円
業務手当: 10,000円
夜勤奨励手当: 10,000円
昇給(0円~10,000円)
退職金(勤続5年以上)
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
32名
レバウェル介護が集めました!
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
14%
要支援2
13%
要介護1
23%
要介護2
7%
要介護3
17%
要介護4
17%
要介護5
9%
現在の職員の総数
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職員の口コミ