琴葉株式会社
有料老人ホーム
月収198,000〜295,000円 (手当含む)
月収175,000〜200,000円 (手当含む)
月収198,000〜295,000円 (手当含む)
月収175,000〜200,000円 (手当含む)
月収198,000〜295,000円 (手当含む)
月収175,000〜200,000円 (手当含む)
基本給150,000〜280,000円
入居者さまの特徴を教えてください。
平均年齢は80歳くらいで、平均介護度は約3.6です。胃ろうや経管栄養、喀痰吸引、褥瘡などの処置が必要な方もいます。一般的な有料老人ホームよりも少し忙しい面があるかもしれませんが、その分やりがいが感じられると思いますよ!
スタッフについて教えてください。
介護職は10名ほど在籍していて、年齢層は40代を中心に20代から50代までと幅広いです。およそ3割が男性で、会社で野球部を持っています。男女比を気にすることなく問題なく働けると思います。野球つながりで入職したスタッフもいるんですよ。元気で明るいスタッフばかりで、にぎやかな職場です。
▲入居者さまに快適に過ごしていただける空間を作っています
ワークライフバランスはいかがですか?
当施設では早番・日勤・遅番のシフトに分けています。どの時間帯でも残務が発生した場合には「次の人にバトンタッチして良いよ」「早く帰りな」と声がけしているので、残業はほとんどありません。月に3日間、希望休が申請できますし、有給休暇も月1日以上取得可能です。もし勤務中に子どもの体調不良の連絡があったらすぐ帰宅してもらっていますので、ご家庭のある方も働きやすいと思います。
入職後の教育体制はどのようになっていますか?
その方のキャリアによりますが、最低1ヶ月程度は特定の教育担当者がついて指導します。たとえ経験者や介護福祉士の資格を持っている方でも、施設によってやり方やルールは違いますから、「初心者に教えるつもりで指導する」という方針です。未経験者の独り立ちはだいたい1~2ヶ月が目安ですが、しっかり業務が身につくまで指導しますので安心してください。
働きやすい職場づくりのためにどんなことをしていますか?
どんな状況であっても、スタッフの意見や考えをまずは聞くという姿勢を大切にしています。たとえばトラブルがあった場合でも、叱る前に「なぜそのようなことが起きたのか?」と、ありのまま起こったこと、どうしてそうしたのかという考えを教えてほしいと伝えています。意見を聞いたうえで判断した方が、予防や対策につながると思っているからです。
どんなケアを目指していますか?
できるかぎり入居者さまの希望を叶えることと、常に話を聞くこと、否定しないことに力を入れています。当施設は住宅型の有料老人ホームですから、「入居者さまの自宅である」という考えです。「生きている」って実感してもらえるケアを心がけています。
入居者さまの満足度を上げるための取り組みを教えてください。
年に1度、満足度調査を実施しています。不満やクレームをいただいたことはほとんどありませんが、万が一ご指摘があればすぐに対処しています。また、たとえ意思疎通が難しい方でも、お部屋に入る際やケアをするときは必ず声をおかけしています。また、入居者さまと同じ目線でサービスを見直すため、スタッフ同士で目隠しをしてケアの練習を行うというような取り組みもしています。
スタッフのスキルアップのための取り組みを教えてください。
月に1回以上、スタッフミーティングを行なっています。そのときの流行や季節によって、事故防止対策や感染症について勉強をしたり、福祉用具業者を呼んでベッドの使い方や楽な姿勢を教えてもらったり、内容はさまざまです。
JR関西本線(名古屋~亀山) 蟹江駅 徒歩9分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
年次有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
扶養手当: 5,000円 ~
処遇改善手当: 10,000円
調整手当: 25,000円 ~ 45,000円
住宅手当: 10,000円
退職金(勤続3年以上)
昇給(年1回)
復職支援サポート
再雇用
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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