医療法人社団桜珠会
JR筑肥線(姪浜~西唐津) 筑前前原駅
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当あり
皆勤手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
地域密着型サービスにより、当事業所のある糸島市では1年以上の在住実績のある方が対象で、自力での移動・食事・排泄が困難な方や行動障害の強い方達もおられる。普段の生活やケア等の援助により自立度や自立心を活かし、今出来ていることに注目した支援を行うことを目指している。最近では車いす利用者も増えているが、母体法人のDrや理学療法士と相談しながら生活上での立位や短距離歩行をできるだけ行えるよう支援している。ご家族の面会も多く外出や外泊など積極的に協力して下さり、入居者ご本人の精神の安定やストレス改善を図れている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
43%
要介護3
14%
要介護4
29%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
24
65
12
24
%
65
%
12
%
20~60代の幅広い年齢層が勤務しているが、相互の信頼度が高く皆明るくとても仲が良いため、お互いの知識やノウハウを吸収し合い活かしている。月に1度スタッフ自ら集まり入居者の介助への工夫、食事や食材と形状についてなど様々な場面での対応について話し合いを行っている。また専門学校の学生の受け入れを行うことで、新しい知識や考えを生かしてケアや業務の見直しなどと共にスタッフの意識向上に繋げている。 スキルアップやキャリアアップを目指すスタッフも多く、各種研修にも積極的に参加できる体制を取っている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
11
11
16
26
37
11
%
11
%
16
%
26
%
37
%
内部及び外部研修への参加を積極的に行っている。内部研修では毎月ケアに関する勉強会やヒヤリハット及び事故報告を積極的に行い失敗から学ぶ事も大切に考えている。また法人内研修では1つのテーマで数か月間の勉強会が行われており、テーマごとに新メンバーで参加している。外部研修では地域の社会福祉協議会及び市町村主催の研修に毎月参加しており、他施設との交流やキャラバンメイトでの講習会も行っている。
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