社会福祉法人王慈福祉会
駐車場あり(無料)
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 5,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 22,500円
職務手当あり
住宅手当: ~ 21,000円
扶養手当あり
年末年始手当: 1,000円
退職金
昇給(年1回、勤務実績による)
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
中庭の掃除をしてくださったり、行事で必要な折り紙を手伝ってくださったりと、それぞれ得意な分野を生かしてくださっています。また、食堂で配膳を手伝ってくださったり、車椅子を押してくださったりなど、様々な場面で利用者様同士の助け合いも多くあり、友人関係が発展するきっかけとなっています。介護の必要があるなしに関わらず、すべての利用者様がいつでも関わり合い、互いに分かち合い、時には悩む事もありますが、自宅にいた頃と変わらない生活、あるいは自宅でお一人暮らしをされていた方にとっては自宅よりむしろ活気のある生活を送られています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
15%
要支援2
20%
要介護1
36%
要介護2
19%
要介護3
5%
要介護4
5%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
13
37
41
8
2
%
13
%
37
%
41
%
8
%
20代から70代まで幅広い世代の職員が勤務しており、若い世代の感覚を取り入れた行事を行ったり、利用者様の気持ちを直に感じられる職員からの意見を取り入れたりして分かりやすい表示や対応を行っています。福祉施設ではなく、「利用者様の住まい・生活の場」である事を考え、「住み心地のよい」生活の場、そして「笑顔満開」になれるようなこころの居場所づくりを目指し、利用者様の立場を考えた対応や行事を行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
36
21
14
14
14
%
36
%
21
%
14
%
14
%
各職員のキャリアに応じた内部研修を行い、外部研修にも積極的に参加し、利用者様を第一に考えて行動する意識と知識と技術の向上に努めています。また、利用者様の権利擁護・虐待防止・事故防止・環境整備・業務改善・防災等の委員会を設置し、具体的なテーマや事例をもとに検討し、利用者様の安心・安全を確保しながら、より自分らしい生活を実現していただくための取組みを行っています。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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