社会福祉法人楽寿会
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JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 美和大谷線より乗車 バスで30分 美和団地前下車
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
現在、男性8名、女性19名(定員12名、平均介護度2.3)が利用されています。午前中は手指を使う体操や、計算やことわざ等をゲーム形式で皆さんで楽しみながら脳機能活性を行っています。午後はパズルや塗り絵、壁面制作等、手先を使う作業療法的な活動や読書や将棋、囲碁等趣味を活かした個別活動を行っています。その後は、風船バレーやボールゲーム等で皆さんで一緒に元気に体を動かしています。施設内にある畑で農作物を育て、収穫を楽しみ、その農作物を使いおやつ作りも行っています。個別機能訓練のご希望のある利用者には理学療法士が歩行訓練や、その他身体状況に合わせた個別機能訓練を行います。また、音楽療法士による「音楽療法」も行われ、リハビリや回想法を取り入れながらの歌や演奏を楽しまれています。その他、法人全体で行われる、ひな祭り、夏祭り、運動会などの季節行事や慰問にも参加をし楽しまれています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
26%
要介護3
26%
要介護4
10%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
44
37
11
7
%
44
%
37
%
11
%
法人内では、職員教育委員会による施設内職員研修を、毎週1回実施しています。職員は、その各種専門分野の研修や外部研修の伝達研修に参加し実践することで、処遇の向上、資質向上に努めています。また、専門職としての質を向上させ、より良いサービスが提供できるように資格取得にも努めています。 「虐待防止」の取り組みが徹底しており、施設内職員研修を始め、朝礼、職員会議等で学ぶ機会を持つ他、「虐待防止チェックリスト」「言葉遣いチェックリスト」を使用し、常に自己評価し、ご利用者の人権を尊重した適切な対応を心掛けています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
0
0
33
50
17
%
33
%
50
%
介護職員等特定処遇改善加算の取得にあたって、職員教育委員会を中心に職員の資質の向上に取り組み、マニュアルの整備・健康管理面等の職場環境や処遇の改善も実施し、サービスの質の向上につなげています。
施設形態
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。