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社会福祉法人地域サポート虹

グループホームさくらそうの求人情報

  • 神奈川県横浜市港南区港南台1-10-8
  • JR根岸線 港南台駅

グループホームさくらそうの魅力

家庭的な雰囲気を大切にしているグループホーム。ご入居者の健康管理や確認を徹底しています

  • グループホームさくらそうは、定員6名の小規模な共同生活介護施設です。認知症の方も入居可能で、日々の生活においての家事や物事を、可能な限り自分でできることは自力で実行。できない部分に関しては、スタッフの力を借りながら物事を行っていくスタイルをとっています。主治医の指導のもと、ご入居者の体調管理や確認を徹底し、毎日健やかに生活できるようにサポートしています。また、家庭的な雰囲気を大切にし、ご入居者同士協力しながら楽しく生活できるように、お一人お一人に寄り添った介護を行っています。

グループホームさくらそうの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人地域サポート虹 グループホームさくらそう
施設形態
グループホーム
勤務地
神奈川県横浜市港南区港南台1-10-8
交通情報

JR根岸線 港南台駅 徒歩13分

運営事業者
社会福祉法人地域サポート虹
URL
http://www.h2.dion.ne.jp/~kuruminj/
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応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

現在、ホームに居住されている方で開所年からお過ごしになっておられる方が複数おります。また、近くにお住まいがあり安心されてご入居され、ご家族が頻繁にお見えになり利用者の方も穏やかにされております。入所当時は介護度も低く活動的であった方も、馴染みのスタッフと共に時を過ごし穏やかにお暮しです。同世代の利用者の方々は談笑し塗り絵や貼り絵、懐メロを楽しみ、毎日を楽しく生活しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

0

0

33

67

0

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 67

    %

職員体制について

ホーム開所からの従事者が複数おり、経験を積んだ有資格者がケアについております。地域に住むスタッフを中心に馴染みのある環境の中でスタッフも安心して仕事をしています。子育てや介護を経たスタッフはその経験を活かし利用者の方々やご家族の思いに共感をしながらケアをしております。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

0

15

15

69

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 15

    %

  • 60代〜
  • 69

    %

の提供サービス・対応について

  • 当ホームは、利用者様6名の小さなホームです。その特色を活かし家庭的なケアに努めております。利用者様は日中は居間や食堂で生活をされており、利用者の方々が互いに自然に思いやれる環境が作りだされています。天気の良い日には近くの公園にお散歩に出かけたり、お買い物にも行きます。洗濯物をたたんだり、お茶碗を拭いたりと、出来る事を中心に楽しく家事をして頂いております。それぞれの方の健康状態に合わせ食事の形態を調整し、入浴も湯船、シャワー、ミスト等を主治医や看護師と連携し適時適切にケアを出来るようにしております。また、町内会の行事にも参加させて頂き、地域の中で楽しく生活をさせていただいております。年次の行事では、新年会、豆まき、ひな祭り、お花見、こどもの日、夏祭り、敬老会、運動会、クリスマス会等があります。また、お誕生会は利用者様に合わせ開催。

介護サービス向上に向けた
取り組み

スタッフミーティングは月1回開催し、課題は日々申し送りを密にし記述ノート、口頭での確認、ボードの活用などをして連携に努めております。また、ミーティングを通じて、ホーム内の研修を行なっております。ホーム外の研修にも参加して、研修内容はホームに持ち帰りスッタフにも周知し知識の共有に努めております。医療と連携し主治医や看護師を通じ、常に適時適切なケア心掛けております。消防訓練は消防の職員の方や地域の方、ケアプラザの方々の参加を頂き施行して、防災にも努めています。食材は生協から届いた物を調理して新鮮で安全な食事を提供させて頂いております。ご家族様にも常に連携し、利用者の方の状態を把握して頂いております。ホーム全体で利用者さま、ご家族、医療と地域と共に歩み、サービスの向上に努めています。

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