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グループホーム夢美の魅力

認知症ケアに特化した施設。非薬物による療法を推進しています。

  • 株式会社よこはま夢倶楽部グループホーム夢美は、2005年に開設したグループホームです。東急田園都市線青葉台駅から歩いて10分ほどの場所に位置する施設で、青葉区域への貢献などにも意欲的。利用者の方、ご家族の幸せな生活と施設職員のやりがいある環境を目指し、社会の発展に努めています。同施設は、認知症ケアを専門とした施設で。行動心理症状非薬物療法による改善を実施。利用者の方に適した環境をつくり在宅への復帰を支援しています。また、医療機関との連携によるターミナルケアの実施も行なっています。

グループホーム夢美の施設・法人概要

グループホーム夢美の写真1001
施設名
株式会社よこはま夢倶楽部 グループホーム夢美
施設形態
グループホーム
勤務地
神奈川県横浜市青葉区もえぎ野10-28
交通情報

東急田園都市線 青葉台駅 徒歩11分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社よこはま夢倶楽部
URL
http://www.ywi.jp
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応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

開所より13年が経ち、ご入居者様の高齢化と介護殿重度化が進んできておりますが、その中でも出来ることをして頂くという「自立支援」をモットーにしたケアプランに基づき生活して頂くことにより、社会生活への参加や、癒しの笑顔をご提供してくださっています。アットホームな雰囲気の中で「ここにいなければならない存在である」と認識して頂き、「ここが自分の居場所であり終の棲家である」と感じて頂けるような環境をご提供できるよう心掛けております。また行事準備等の参加や行事の際の楽器演奏や歌のご披露などにも、ご入居者様やご家族様に積極的にお願いしております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    39%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

6

6

17

61

11

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

従業員は20代から70代まで幅広く、それぞれ年齢に合った良さを生かして明るく楽しい生活環境の提供に努めると共に、充実した法人内の研修や外部研修に参加することにより、日々スキルアップを図ることでケアの質の向上に努めています。業務優先ではなく、「寄り添う」ことを大切にし、ユニット内が温かい家族となれるよう、日々尽力しています。また、レビー小体型認知症を発見された小阪ドクターが顧問をしてくださっているおかげで、ドクターの講義に参加することにより、職員もレビー小体型認知症や認知症介護に特化していると思います。その人に合ったサービスのご提供を心掛け、笑顔でお過ごしいただける時間を少しでも多くできるよう、日々のレクリエーションをはじめ、年間を通して開催される企画についても、ご入居者様が観覧する側ではなく、積極的に参加できる企画になるよう尽力しています。

現在の職員の総数

27

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

8

21

21

29

21

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

の提供サービス・対応について

  • ご入居者様が「決められたルール」に沿って共同生活を営むのではなく、「選択肢を持って頂ける自由な環境」を心掛けています。温かい気持ちがあふれるこの大きな家で、「ひとりではない」と感じて頂きつつ、自分らしい生活をお過ごし頂けたらと考えています。日々のレクリエーションの他に、週一回の「音楽セラピー」ではプロのピアニストの方と一緒に即興の連弾をして頂くことで、皆に注目され拍手を送られることにより、自尊心を高めて頂けるよう、また、同じく週一回の書道の先生による書道教室では、思い思いの書を楽しんで頂くだけでなく、社内行事の看板作成をして頂いたりすることで、行事の準備の参加も積極的にして頂いております。その中で地域で生きていることを実感して頂き、心身ともに充実した生活を送っていただけるよう支援しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

看護師を2名雇用することにより、健康管理には力を注いでおります。また協力医療機関の口腔ケアだけでなく、歯科衛生士を週2回雇用することで、口腔ケアにも力を入れています。また、地域とのつながりを持つことで、緊急時に助け合える環境を築けるよう尽力し、中高生のボランティアの受け入れや、行事の際には小さな子供や地域の方たちにボランティアで参加して頂くことで、つながりを持っていただけるようにと考えています。

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