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社会福祉法人敬寿会

横浜敬寿園の求人情報

  • 神奈川県横浜市泉区 / いずみ野駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

横浜敬寿園の求人一覧

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横浜敬寿園の魅力

ユニット制の採用と個別ケアによる細やかな介護を実現しています!

  • 横浜市泉区にある特別養護老人ホーム横浜敬寿園では、高品質のサービスを提供し続けることで、高齢者の方々の「自分らしい普通の暮らし」を支援しています。定員110名の同施設では、少人数で構成されたユニット制を採用。家庭的な環境下でご利用者の個性を大切にした個別ケアを実践しています。運営母体の社会福祉法人敬寿会は、東北・関東エリアに特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホームなどの介護施設を複数展開。平成7年の法人設立から今日に至るまで、各エリアに根ざした高齢者福祉の拠点として発展し続けています。

実際の職場を取材してきました!

横浜敬寿園_インタビュー_メイン

ゆとり介護を実現できる! 個別ケア重視の特別養護老人ホームです

特別養護老人ホーム横浜敬寿園は、入居定員110名の介護老人福祉施設です。1ユニット10名ほどの少人数制を採用しており、家庭的な雰囲気の中で個別ケアに尽力しています。介護職員は40代を中心に、20代から70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中。看護師や栄養士、事務職員などが働いているほか、併設する居宅介護支援事業所の職員とも密に連携を図っています。同施設では職員一人ひとりの経験やスキルに合わせた教育体制を整えているため、無理のないペースで独り立ちが目指せます。介護福祉士や喀痰吸引研修の資格取得など、さらなるスキルアップに励むことができる環境があり、看取りケアなども一から学べる職場です。有給休暇をはじめ、働きやすい環境づくりにも力を入れている施設なので、仕事にやりがいを感じながらプライベートの充実を図ることができます。

横浜敬寿園で働く魅力

  • ①実務経験以外にも確実にスキルアップできる環境があります!

    特別養護老人ホーム横浜敬寿園の特徴は、喀痰吸引研修の有資格者育成に取り組んでいるところです。介護職員のスキルアップを手厚くサポートしており、介護福祉士の資格取得に伴う費用を一部補助しているほか、実地研修含め、喀痰吸引研修に関しては資格取得に伴う費用を全額負担しているので、積極的にチャレンジできる環境があります。面接時からスキルアップに意欲的な方も多く、同施設では毎年およそ10名ほどの喀痰吸引研修修了者を輩出。介護職員が夜間帯の痰の吸引や、胃ろうの管理の補助を行うことで、より高品質なサービスの提供を目指しています。

    ▲居宅介護支援事業所を併設。ショートステイにも対応しています

    ▲居宅介護支援事業所を併設。ショートステイにも対応しています

  • ②働きやすさで複数の賞を受賞! より良い職場環境を整備している施設です

    特別養護老人ホーム横浜敬寿園では、定期的にきちんと有給休暇が取得できるほか、腰痛予防対策や過重労働防止など、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。サービスの質や人材育成、処遇改善などの面において一定の水準を満たしている優良介護サービス施設として、「かながわ認証」を2018年に受賞。また、働く職員の健康課題の把握とそれに即した取り組みに尽力する施設として、横浜市が推進する「横浜健康経営認証(AAA)」を同年に受賞しています。さらに、運営母体である社会福祉法人敬寿会が「山形いきいき子育て応援企業」に認定されており、法人全体に働きやすい風土があります。

    ▲早番・遅番・夜勤の3交替勤務! バランス良くシフトが組まれています

    ▲早番・遅番・夜勤の3交替勤務! バランス良くシフトが組まれています

  • ③入居者様にしっかりと寄り添える環境の中、看取り介護が学べます

    ユニット型の特別養護老人ホーム横浜敬寿園では、入居者様お一人おひとりに対して、医療的な面を含めて個別性の高い対応を心がけています。アットホームな雰囲気のある施設で、2017年からは看取りケアにも対応。ホスピタリティ溢れる行き届いたサービスを提供し、入居者様やご家族に最期まで寄り添うことができる環境なので、日々やりがいを持ちながら働けるでしょう。事前に看取りに関する研修がしっかりと実施されているので、看取り介護に不安をお持ちの方も安心です。

    ▲いくつかの賞を受賞! 働きやすい職場環境を作っている施設です

    ▲いくつかの賞を受賞! 働きやすい職場環境を作っている施設です

横浜敬寿園の施設・法人概要

横浜敬寿園の写真3001

ゆとり介護を実現できる! 個別ケア重視の特別養護老人ホームです

横浜敬寿園の写真3101

▲居宅介護支援事業所を併設。ショートステイにも対応しています

横浜敬寿園の写真3102

▲早番・遅番・夜勤の3交替勤務! バランス良くシフトが組まれています

横浜敬寿園の写真3103

▲いくつかの賞を受賞! 働きやすい職場環境を作っている施設です

横浜敬寿園の写真1001
施設名
社会福祉法人敬寿会 横浜敬寿園
施設形態
訪問看護ステーション / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1
交通情報

相鉄いずみ野線 いずみ野駅 徒歩15分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 114日

産前産後休暇

特別休暇

夏季休暇

冬季休暇

育児休暇

有給休暇

子の看護休暇

介護休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 3,000円 ~ 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 30,000円 ~ 50,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 35,000円

職務手当あり

処遇改善手当: 10,000円 ~

扶養手当: 14,000円

住宅手当: ~ 23,000円

オンコール手当: 1,000円

割増給与あり

地域手当あり

看護師手当: 50,000円

年末年始手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

昇給(年1回 4月)

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

96名

運営事業者
社会福祉法人敬寿会
設立年月(法人)
1994/07/01
代表者
金澤 壽香
URL
http://keijuen.or.jp/yokohama/
同じ法人の施設
居宅介護支援事業所葛飾敬寿園ケアハウス葛飾敬寿園埼玉さくらんぼⅠ番館埼玉さくらんぼⅡ番館相模原敬寿園ショートステイ葛飾敬寿園東京敬寿園
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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横浜敬寿園の口コミや特徴

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

<ユニットケアでご利用者様に寄り添える>
100名を超える特養ですが、ユニットケアでお一人お一人に寄り添った介護をすることができます。夜勤はショートで休憩は150分あり、スタッフさんの働きやすさも考えてくださっている施設です。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

横浜敬寿園の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

入居定員は、特養施設110名です。少人数制のユニット型施設で家族的な雰囲気のもと、安全で、安心できる、希望のもてるケアをめざしています。さらに、緑多い静かな環境において、ご利用者の方々に満足いただけるサービスの提供に寄与します。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    30%

  • 要介護5

    37%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

6

33

51

8

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

施設基本方針では、「明るく、楽しく、元気良く」を合言葉に、①誇りと使命感、②自主性を尊重した業務、③自立支援の援助、④質の高いサービス提供、⑤健康保持増進について毎日唱和しながら、職員教育を徹底して、浸透させています。また、すべての職員がより働きやすい職場づくりをめざして、各級会議や各種委員会開催等を活性化し、職員意見、提言などを建設的に取り入れ、施設運営における参加意識のもと、業務改善の向上に役立てています。

現在の職員の総数

98

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

10

23

28

26

12

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 23

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 26

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

の提供サービス・対応について

  • ユニット型(10人以下の小規模な単位での共同生活)の完全個室の施設です。家族的な雰囲気のなかで、ご利用される方々が個性や生活リズムを保ちながら、チームケアと個別ケアの実践にて、満足していただけるサービスを提供し、自立した生活を送っていいただけるような介護サービスに努めています。また、地域交流・家族面会・各種ボランティア活動を推進し、地域貢献を図っています。特に、自治会との合同夏祭りの開催や小中学生の生徒さんには福祉体験学習を通し、地域交流を深めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご家族に事前アンケートを実施し、家族会を毎年開催しています。いただいたご意見については真摯に受け止め、できることから順次、改善に努めています。また、職員にも積極的に研修を実施し、ユニットケア研修などを通じ、介護サービスの質の向上を目指しています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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