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社会福祉法人横浜市社会福祉協議会

横浜市上白根地域ケアプラザの求人情報

  • 神奈川県横浜市旭区上白根町112
  • 相鉄本線 鶴ヶ峰駅

横浜市上白根地域ケアプラザの魅力

地域の人々の交流の場でもある、地域に密着したデイサービスセンターです

  • 横浜市上白根地域ケアプラザは、社会福祉法人横浜市社会福祉協議会が運営する地域に密着したデイサービスや居宅支援介護を展開する介護施設です。「とりあえず」を合言葉に、福祉サービスを受けたい方やボランティアをしたい方のサポートを行っています。介護サービス計画に沿い、ご利用者ひとりひとりに最も適したサービスを提供するため、日々の関わりからご利用者やご家族の本意を把握し、実現できるように努めています。年末年始を除く9時から21時まで営業。横浜市旭区に立地しています。

横浜市上白根地域ケアプラザの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会 横浜市上白根地域ケアプラザ
施設形態
居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県横浜市旭区上白根町112
交通情報

相鉄本線 鶴ヶ峰駅 相鉄線「鶴ケ峰駅」から神奈中バス115系統「鶴ヶ峰駅行」で「グリーンヒル上白根バス停」下車徒歩1分/相鉄線「鶴ケ峰駅」から相鉄バス旭11系統「西ひかりが丘行」ほかで「辻バス停」下車徒歩5分

運営事業者
社会福祉法人横浜市社会福祉協議会
URL
http://www.yokohamashakyo.jp
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「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

年齢層が幅広い中、要介護度の幅も広く、重度の方や障がいのある方の利用も受け入れており、日中ゆったり過ごしていただく場所としてご利用いただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    51%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

3

44

41

11

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 44

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

年齢層と経験年数の幅が広く連携して業務に従事しております。特に区内はもとより地元の地域に在住する職員も多いのが特色です。

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

12

18

18

18

35

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 35

    %

の提供サービス・対応について

  • ご利用者へ~私たちは、利用されるお一人おひとりを大切にし、その人らしく活き活きと健やかに過ごせるようにサービスを提供します。ご家族に対して、介護疲れの軽減をはじめ、介護技術や介護上の相談ができる、安心で身近な窓口になります。地域へ~私たちは、地域に開かれた施設のデイサービスとして、施設内の他部門や他機関との協力・連携を図り、地域で生活する方々の課題解決に取り組みます。また、職員ひとりひとりが専門職として地域社会の資源となるように努めます。そのために、地域の中で信頼され、親しみを持っていただけるようなデイサービスを目指します。私たち自身~私たちは、デイサービスがご利用者の在宅生活を支える担い手の1つとなるように、身体・精神・環境等、あらゆる面における状況の的確な把握に努めます。そのうえで「専門職としての知識」と「思いやり」をもって、ご利用者が必要としていることは何かを正しく理解し受け止め、実現に向けて行動します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

<私たちの取り組み>1)定期的にデイサービスへの意向を確認し、ご利用者の状況に合わせて柔軟な対応をしていきます。2)可能性を大切にして「できる」が継続できるように、あるいは「今までよりもできた」につなげられるよう支援します。3)いつでも気軽に相談していただけるように信頼関係を大切にします。4)ボランティア活動を応援し、その活躍の場として利用してもらうとともに、学校等の関係団体との交流を図り、福祉活動のきっかけづくりを行います。5)職員の持つ知識や技術を、講座などを通して地域のために役立てます。6)ご利用者が抱えている課題から地域の課題を把握し、行政や地域包括支援センター等とともに解決に向けて取り組みます。7)専門職として状況を理解する力、課題に対応する力を養うため、知識や技術の向上に励みます。8)ご利用者、職員にかかわらず、デイサービスを通じてかかわる皆が笑顔でともに歩んでいける人づくり・関係づくり・雰囲気づくりに努めます。9)情熱をもって何事にも前向きに取り組みます。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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