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福祉クラブ生活協同組合

福祉クラブ生協訪問介護ステーションゆいまあるの求人情報

  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-2-1
  • 相鉄本線 天王町駅

福祉クラブ生協訪問介護ステーションゆいまあるの魅力

住み慣れた環境で安全な毎日を。ご利用者の要望に寄り添った訪問介護

  • 福祉クラブ生協訪問介護ステーションゆいまあるは、最寄り駅の相鉄線「天王町駅」より徒歩約5分に位置する、訪問介護サービスの事業所です。可能な限り、ご利用者とそのご家族の要望に寄り添った介護サービスを提供することで、住み慣れた環境で安心して毎日が過ごせるよう支援。専門の介護スタッフが、ご利用者のお宅へ訪問し、食事や着替えなどの身体介護や、掃除や買い物などの生活援助を行います。また、通院の際の病院内での介助など、介護保険対応外のサービスもコミオプを利用されることで連続したサポートを実施しています。

福祉クラブ生協訪問介護ステーションゆいまあるの施設・法人概要

施設名
福祉クラブ生活協同組合 福祉クラブ生協訪問介護ステーションゆいまある
施設形態
訪問介護ステーション
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-2-1
交通情報

相鉄本線 天王町駅 徒歩5分

運営事業者
福祉クラブ生活協同組合
URL
http://fukushi-club.net/
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護の方は21人です。その内 85歳以上の方は12人、75歳~84歳までの方は4人と後期高齢の方が16人と大多数を占めています。また、お独り暮らしの方は8人、高齢世帯や要介護状態の世帯は2世帯、日中独居の方は6人と、訪問時間以外の生活についての気配りが必要となっています。 掃除機はかけられないけれど、できることはするわと軽いモップで拭き掃除をして下さったり、テーブル拭きや洗濯物片づけ、献立を一緒に考えるなど、できることはお声をかけながら参加して頂いています。野菜の切り方や洗濯物の干し方などかえってこちらが教わるところが多く、学ばせていただいております。

ご利用者の総数

21

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    43%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

24

19

52

5

  • 65-74歳
  • 24

    %

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

子供を育てながら、あるいは親を介護しながら空いた時間を地域へ貢献したいという思いでゆいまあるに参加しています。夏休みや冬休みはもとより、インフルエンザで学級閉鎖となり子供が休みのためケアに入れないという場面もありますが 皆で替わり合いながら介護の活動に参加しています。”できる時にできることを””いずれ自分が困ったときには助けてもらう”という”参加型”です。また、男性メンバーもヘルパー資格のある者は1人ですが、買い物同行、通院同行、調理や掃除買い物など活動しています。資格はないが何らかの形で地域の助け合いに参加したいと子育て支援や介護保険ではできない身守りなどの参加しているメンバーも18人います。皆さんも介護保険制度だけではなく地域の助け合いに参加の意思のある方はどうぞご参加ください。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

0

19

6

75

  • 40代
  • 19

    %

  • 50代
  • 6

    %

  • 60代〜
  • 75

    %

の提供サービス・対応について

  • 介護保険:生活援助(買い物、掃除、洗濯、調理、薬の受け取りなど)     身体介護(入浴介助、更衣介助、外出介助、排せつ介助、通院同行、移乗・移動の見守り・介助、服薬の準備や声かけなど)介護保険ではできない病院内の介助も行っています。通院の往複は介護保険でも対応可能ですが、(ただしケアマネージャーのプランの中にある場合)病院内は原則介護保険は対応できない仕組みになっていますが、必要に応じて自費で院内介助を継続して行っています。随時ご相談に応じます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

メンバーから希望を聞き、年間共育計画を立て、毎月の定例会で研修を行っています。ケアや家庭の事情で参加できないメンバーもいますが、参加は権利でもあり義務でもあると、理解を深めて声かけを行っています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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