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  • 東京都葛飾区 / 青砥駅
  • 駅近
  • 託児所あり

エブリィ!トーリツ立石の魅力

京成青砥駅から徒歩約10分♪サ高住に併設されたグループホームです

  • エブリィ!トーリツ立石は、京成線京成青砥駅から徒歩約10分の場所にあるグループホームです。複合介護施設として平成25年3月に開設されたこちらの施設は、サービス付き高齢者向け住宅と同一の建物内に位置します。定員は2ユニット18名と比較的少数。介護スタッフの目が行き届きやすく、ご入居者が安心して毎日を過ごすことができます。また、グループホームが入っているのは1階。1フロアにお部屋も共有スペースも全て揃っているため、エレベーターや階段による階移動の負担がないのも大きな特徴です。

エブリィ!トーリツ立石の施設・法人概要

施設名
株式会社トーリツ エブリィ!トーリツ立石
施設形態
グループホーム
勤務地
東京都葛飾区立石8-48-1
交通情報

京成本線 青砥駅 徒歩11分 / 京成押上線 青砥駅 徒歩11分 / 京成押上線 京成立石駅 徒歩14分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 25,000円

職務手当あり

扶養手当あり

処遇改善資格手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
株式会社トーリツ
代表者
鈴木 恵里子
URL
http://www.to-ritsu.co.jp
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

現在、男性3名、女性15名のご利用者が共同生活を送っています。それぞれの生活のスタイルで調理や掃除などを毎日の日課としているご利用者や、家事などが苦手なご利用者がお互いに支え合いながら思い思い過ごしています。また、毎日のコーヒータイムにはドリップしたコーヒーを飲みながらそれぞれの会話を楽しんでいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

6

17

22

44

11

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 17

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

現在の職員の総数

30

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

4

24

20

20

32

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 32

    %

の提供サービス・対応について

  • 機能訓練に力を入れており、可能な限り屋内では手引き歩行で移動し、出来る事はご自分でやって頂く事を徹底しています。毎日の集団体操のほか、個別での体操、歩行練習などで身体を動かす機会を作っています。季節を感じて頂くために四季のお花見も充実しており、心豊かな生活が送れるように心がけています。また、外食レクでは回転寿司に行き、思う存分お寿司を味わって頂いています。年2回の家族会では日々の生活の様子をビデオで見て頂き、昼食をご家族と一緒に食べて頂き楽しい時間を過ごして頂いています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部研修への参加や事業所内研修の年間計画を立てて毎月実施しています。また、ユニット内のミーティングを実施し意見交換や問題提起をして検討する機会を設け、より良いサービス提供へと繋げています。毎月、業務の振り返りシートを記載し自己の業務を振り返る機会を作り、上長のコメントも記載出来るようにしています。介護技術についての不安は実技の評価を受け改善や自信に繋げています。新たに入社した職員は東京都認知症介護研修の公開講座を2日間受け、認知症についての知識を深めています。

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