東武伊勢崎線 加須駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夏季休暇
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
日祝手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
地域的に農村地域と、新興住宅地域と多様な利用者様が多い。最近の傾向としては、ご自分の希望を強く主張される方も多く、担当ケアマネージャーさんと連絡・相談しながら前向きに対応させていただいている。
ご利用者の総数
77 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
35%
要介護2
34%
要介護3
14%
要介護4
9%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
21
37
33
4
4
%
21
%
37
%
33
%
4
%
毎月の研修に基づき、ヘルパーとしての基本の心得を忘れずにケアにあたっている。従業員は、年齢の若い者から60代の者と幅広い年齢層であり、利用者様の状況・特徴にあわせて訪問させていただき、利用者様とのコミュニケーションも良好に行っている。みんなが同じ視点に立ち、学ぶことの大切さを重要視して、1つ1つのサービスを意欲的に行っていけるよう全員が心がけています。笑顔でサービスに望んでいる。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
5
20
40
35
5
%
20
%
40
%
35
%
問題があればみんなで一緒に考えて良い方向に行けるように、グループごとに分かれて研修・研究発表を行い、活気あふれる事業所めざしスタッフ1人1人が独立と自主性を持って業務を遂行できるように教育している。
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