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  • 北海道天塩郡幌延町 / 幌延駅
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社宅・寮

特別養護老人ホームこざくら荘の求人一覧

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特別養護老人ホームこざくら荘の魅力

ご入居者の生き方を尊重してサポート!明るく家庭的な小規模特別養護老人ホームです。

  • 特別養護老人ホームこざくら荘は、社会福祉法人幌延福祉会が運営している介護老人福祉施設です。施設は平家建で広々としており、2011年に増床されました。定員40名ほどで、小規模ならではの明るく家庭的な雰囲気の中でご入居者一人ひとりの生き方を尊重した、質の高いサービスの提供を目指しているのが特徴です。こちらでは可能な限り在宅生活へ復帰できるように支援しており、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理を実施。ご家族や地域との結びつきも重視しており、各関係機関との連携にも努めています。

特別養護老人ホームこざくら荘の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人幌延福祉会 特別養護老人ホームこざくら荘
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
北海道天塩郡幌延町1条北2-1-3
交通情報

JR宗谷本線 幌延駅 徒歩3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 31,600円

職務手当あり

住宅手当あり

扶養手当あり

超過勤務手当あり

寒冷地手当あり

年末年始手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金(勤続1年以上)

昇給(正看護師・准看護師:500~3,000円)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

45名

運営事業者
社会福祉法人幌延福祉会
代表者
理事長 山本昭博
URL
http://kozakura-horonobe.jp/publics/index/1/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    47%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

8

28

42

22

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 22

    %

職員体制について

現在の職員の総数

39

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

5

28

33

21

13

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 28

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

15

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    40%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

11

22

67

0

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 67

    %

職員体制について

現在の職員の総数

39

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

5

28

33

21

13

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 28

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

介護サービス向上に向けた
取り組み

内部研修の開催 各種専門研修会への参加 接遇委員会の設置 資格取得のための支援制度

介護サービス向上に向けた
取り組み

内部研修の実施 各種専門研修会への参加 接遇委員会の設置 資格取得のための支援制度

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