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有限会社マネジメントコンサルタント

エンゼルホーム北野の求人情報

  • 北海道札幌市清田区 / 大谷地駅
  • 職場取材あり

エンゼルホーム北野の求人一覧

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エンゼルホーム北野の魅力

日常生活動作訓練に力を入れて取り組んでいる施設です

  • 2005年12月に開所したエンゼルホーム北野では、入居者の方一人ひとりの状態に合わせ、自立した日常生活が送れるように入浴や排泄、食事などのお手伝いを行っています。入居者の方が自分でできることが増やせるように、日常生活動作訓練に力を入れて実施している施設です。地域に密着し、充実した総合的なケアを目指し、地域の保健サービスや介護支援事業所、福祉サービス、介護保険施設などと綿密な連携を図っています。協力医療機関からの医師による訪問診療や、歯科医師が行う訪問歯科診療や口腔衛生管理指導なども行っています。

採用担当者に聞きました!

エンゼルホーム北野について教えてください。

2ユニット18名を定員とするグループホームです。入居者様の平均年齢は84歳で、要介護度の平均は2.2ほどです。長く入居されている方には要介護度が4や5の方もいらっしゃいます。入居されている方はほとんど女性です。

どんな職員の方が在籍していますか?

職員は大半が女性で、50代より上の方が多いです。なかには、10年以上勤務している方もいます。お子さんがいる方もいて、仕事とプライベートを両立しながら勤務していますよ。夜勤専従で働いている方も多いです。

    介護職員の業務内容を教えてください。

    グループホームなので、排せつ介助、食事介助、入浴介助の三大介助のほかに、調理業務も担ってもらっています。難しい料理を作るわけではないので、料理が得意でなくても特に問題ありません。あとは、入居者様の介護記録を書く作業もあります。

    ワークライフバランスの保ちやすさはいかがですか?

    シフトは4週8休を採用しており、年間休日は104日程度です。希望休は月に1回まで提出できます。また、残業はほとんどありません。皆さん定時になったら、すぐ退勤しているので、ワークライフバランスが保ちやすいと思います。

    入職後のフォロー体制はどのようになっていますか?

    入職後は先輩職員がついて、業務を教えていきます。いきなり1人で夜勤に入ってもらうということはなく、経験者の方ですと3回程度、未経験の方ですと3か月程度、同じシフトに入って指導していますよ。皆さん未経験から入職されて、しっかり業務をマスターしています。

    求める人物像を教えてください。

    介護の仕事はチームワークが大切なので、協調性と謙虚さを持った方に来ていただきたいです。未経験の方も多いので、経験の有無は特に問いません。チームの輪を保ってうまく働けるかという人間性に関する部分を重視していますね。

エンゼルホーム北野の施設・法人概要

エンゼルホーム北野の写真1001

三角屋根が特徴的な「エンゼルホーム北野」のかわいらしい外観。

施設名
有限会社マネジメントコンサルタント エンゼルホーム北野
施設形態
グループホーム
勤務地
北海道札幌市清田区北野4条4-25-10
交通情報

札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

交付金手当: 50,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度

復職支援サポート

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

16名

運営事業者
有限会社マネジメントコンサルタント
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エンゼルホーム北野の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

33

61

0

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 61

    %

職員体制について

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

13

0

13

40

33

  • 20代
  • 13

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

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