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  • 埼玉県草加市 / 新田駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
  • 社宅・寮

ベストライフ草加の魅力

明るく開放的な雰囲気の施設。ご入居者同士が交流し、健やかに笑顔で生活できる空間を目指しています!

  • ベストライフ草加は、広い中庭を囲み、明るく開放的な雰囲気が魅力の介護付有料老人ホームです。全ての居室に光が降り注ぎやすく、屋内にいながらもまるで屋外にいるような感覚で開放的な気持ちになれる施設。ご入居者が最期のまで健やかに、笑顔で生活できるような環境を整備しています。定員は80名で、全室個室制の居室には介護居室も完備。共用施設には、食堂や機能訓練室、相談室などいつでもご入居者同士が交流できる場を設けています。家族以外の他人と触れ合うことで、社会的孤立感の解消や心身機能の向上にも繋がっています。

ベストライフ草加の施設・法人概要

ベストライフ草加の写真1001

周辺の環境と調和する落ち着いた佇まいのベストライフ草加。

施設名
ベストライフ草加
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県草加市新善町253
交通情報

東武伊勢崎線 新田駅 東口より朝日バス「松原団地駅西口行」乗車、「清門町」下車徒歩4分

休日・休暇

慶弔時特別休暇

振替休日

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

育児休暇

慶弔休暇

介護休業

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 25,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 21,000円

家族手当あり

精勤手当: 10,000円

皆勤手当: 10,000円

役職手当あり

支援加算手当あり

経験手当: ~ 20,000円

看護手当: 20,000円

勤務手当あり

資格・経験: 45,000円 ~

業績手当あり

子供手当: 5,000円 ~ 10,000円

介護手当: 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給(年1回、6月)

退職金(勤続5年以上)

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

定年退職者再雇用制度

海外研修

制服貸与

再雇用

准看護師奨学金

慶弔金

セレモアつくば 福利サポートクラブ

職員懇親会補助

お祝い金

定年制度:60歳

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

24名

看護師 3名 / 介護士 17名

設立年月(事業所)
2010/01/01
URL
http://bestlife.jp
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護が集めました!

ベストライフ草加の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 研修がきっちりしており、熱心に介護知識・技術を教えてもらえます。資格取得後に補助金も出ます。
    • 入居者さまに心をこめて接すると、きちんと感謝となって返ってくるのが良かったです。ご家族ともコミュニケーションを図るよう意識しています。
    • 産休・育休をきっちり取得できる職場です。女性にとって働きやすい環境だと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    17%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

29

52

14

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

現在の職員の総数

33

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

21

30

24

21

3

  • 20代
  • 21

    %

  • 30代
  • 30

    %

  • 40代
  • 24

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 3

    %

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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