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  • 愛知県春日井市 / 小牧原駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

グレイスフル春日井(特養棟)の魅力

複数の介護事業を展開!関わる全ての人に笑顔をもたらす施設です

  • 特別養護老人ホームグレイスフル春日井は、「少子高齢社会をトータルサポートする」ことを掲げています。事業では、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、ケアハウス、地域包括支援センター、認可外保育所を展開。施設では、地域社会との関わりを大きく持ちます。「地域感謝祭」では、グレイスフル春日井がいつも支えてくださっている地域の方々や、利用されている方、その家族の方に満面の笑みが浮かぶような取り組みを実施。同施設は関わる全ての人の笑顔を大切にした、温かい心を持った介護施設です。

採用担当者に聞きました!

グレイスフル春日井(特養棟)_インタビュー_メイン

施設の概要をお聞かせください。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、地域包括支援センター、認可外託児所の事業を行う複合型施設です。より質の高いサービスを提供するため、多職種で事故の検証や再発防止策の徹底を行ったり、勉強会を開催したりしています。

働いているスタッフさんについてお聞かせください。

全体で100名ほどのスタッフさんが働いていて、医師や看護師、ケアマネージャー、リハビリ職員、管理栄養士などの職種の方がいらっしゃいます。年齢層は18歳から60代まで幅広く、男女比は3:7で女性が多いです。定期的に事務所ミーティングやユニット会議を行い、コミュニケーションを図っています。不安や戸惑いがあれば、どんな些細なことでも確認し合えますし、笑顔があふれる職場です。

働いているスタッフさんについてお聞かせください。

    どんな時にやりがいを感じられる仕事ですか?

    日頃からさまざまな工夫をこらして、入居者さまのサポートをさせていただいています。そのことにより、入居者さまやご家族の方から感謝のお言葉をいただけたり、笑顔を見られたりした時はやりがいを感じられると思います。自分が頼りにされている、役に立っていると実感できる仕事です。

    入職後の教育研修体制についてお聞かせください。

    入職後は、OJT訓練を受けながら、技能チェックを行って、できることを増やしていきます。毎年、職員さん一人ひとりのチャレンジシートを作成していて、1年間の目標設定も行っていますね。施設やエリアで、定期的に事故予防や感染予防などの勉強会も開催しています。

    資格取得支援やスキルアップについてはいかがですか?

    介護職2~3年目で、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を受講できます。その後は、介護福祉士や介護支援専門員の資格を取得するための勉強会を実施していますね。これらの研修や資格取得にかかる費用は施設が支給しています。

    ワークライフバランスについてはいかがですか?

    残業は、だいたい月に一人あたり2~3時間くらいです。残業が発生するのは、主に入居者さまの体調不良時の対応が必要なときや、ほかの職員さんが体調不良でお休みされたときなどですね。衛生委員会の中で、各事業所の残業状況をチェックし、職員さん一人ひとりの心身の負担が増えていないかを確認するようにして、ワークライフバランスに配慮しています。

    特徴的な福利厚生はありますか?

    優秀事業所・優秀職員表彰や永年勤続表彰があります。また、職員さんの心のケアのためのカウンセラーも配置していますね。職員寮・託児所があるので、U・Iターンの方や子育て中の方も安心です。このほか、リゾートトラストと契約しているので、全国にある会員制ホテルを割引料金で利用することができます。親睦旅行や親睦会の助成金もありますよ。

    求める人材像についてお聞かせください。

    人とのコミュニケーションが好きな方や、相手の立場に立って考えることができる方は、介護施設でのお仕事に合っていると思います。入居者さまをよく観察して、困っていることにしっかりと耳を傾けられる思いやりのある方を求めていますね。未経験の方でも、笑顔と思いやりの気持ちがあれば大歓迎です。職場見学も行っているので、ご興味のある方はぜひいらしてみてください。

グレイスフル春日井(特養棟)の施設・法人概要

グレイスフル春日井(特養棟)の写真3301グレイスフル春日井(特養棟)の写真3302
施設名
社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル春日井(特養棟)
施設形態
老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 特別養護老人ホーム
勤務地
愛知県春日井市桃山町北山5079-1
交通情報

名鉄小牧線 小牧原駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

慶弔休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当: ~ 15,000円

職務手当: 5,000円 ~ 30,000円

扶養手当あり

子ども手当あり

私服手当: 800円

待機手当: 10,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金

昇給(正社員看護師:1,000円~ / 非常勤看護師:5円~10円)

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

表彰制度

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~

保育料 : 保育料 : 800円/回

保育時間 : 07:45~19:00


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

356名

運営事業者
社会福祉法人サン・ビジョン
代表者
唐澤剛
URL
https://sun-vision.or.jp/facility/252/
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グレイスフル春日井(特養棟)の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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