社会福祉法人サン・ビジョン
その他
特別養護老人ホーム
施設の概要をお聞かせください。
特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、デイサービス、地域包括支援センター、認可外託児所の事業を行う複合型施設です。より質の高いサービスを提供するため、多職種で事故の検証や再発防止策の徹底を行ったり、勉強会を開催したりしています。
働いているスタッフさんについてお聞かせください。
全体で100名ほどのスタッフさんが働いていて、医師や看護師、ケアマネージャー、リハビリ職員、管理栄養士などの職種の方がいらっしゃいます。年齢層は18歳から60代まで幅広く、男女比は3:7で女性が多いです。定期的に事務所ミーティングやユニット会議を行い、コミュニケーションを図っています。不安や戸惑いがあれば、どんな些細なことでも確認し合えますし、笑顔があふれる職場です。
どんな時にやりがいを感じられる仕事ですか?
日頃からさまざまな工夫をこらして、入居者さまのサポートをさせていただいています。そのことにより、入居者さまやご家族の方から感謝のお言葉をいただけたり、笑顔を見られたりした時はやりがいを感じられると思います。自分が頼りにされている、役に立っていると実感できる仕事です。
入職後の教育研修体制についてお聞かせください。
入職後は、OJT訓練を受けながら、技能チェックを行って、できることを増やしていきます。毎年、職員さん一人ひとりのチャレンジシートを作成していて、1年間の目標設定も行っていますね。施設やエリアで、定期的に事故予防や感染予防などの勉強会も開催しています。
資格取得支援やスキルアップについてはいかがですか?
介護職2~3年目で、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を受講できます。その後は、介護福祉士や介護支援専門員の資格を取得するための勉強会を実施していますね。これらの研修や資格取得にかかる費用は施設が支給しています。
ワークライフバランスについてはいかがですか?
残業は、だいたい月に一人あたり2~3時間くらいです。残業が発生するのは、主に入居者さまの体調不良時の対応が必要なときや、ほかの職員さんが体調不良でお休みされたときなどですね。衛生委員会の中で、各事業所の残業状況をチェックし、職員さん一人ひとりの心身の負担が増えていないかを確認するようにして、ワークライフバランスに配慮しています。
特徴的な福利厚生はありますか?
優秀事業所・優秀職員表彰や永年勤続表彰があります。また、職員さんの心のケアのためのカウンセラーも配置していますね。職員寮・託児所があるので、U・Iターンの方や子育て中の方も安心です。このほか、リゾートトラストと契約しているので、全国にある会員制ホテルを割引料金で利用することができます。親睦旅行や親睦会の助成金もありますよ。
求める人材像についてお聞かせください。
人とのコミュニケーションが好きな方や、相手の立場に立って考えることができる方は、介護施設でのお仕事に合っていると思います。入居者さまをよく観察して、困っていることにしっかりと耳を傾けられる思いやりのある方を求めていますね。未経験の方でも、笑顔と思いやりの気持ちがあれば大歓迎です。職場見学も行っているので、ご興味のある方はぜひいらしてみてください。
名鉄小牧線 小牧原駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円 ~ 15,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
住宅手当: ~ 15,000円
職務手当: 5,000円 ~ 30,000円
扶養手当あり
子ども手当あり
私服手当: 800円
待機手当: 10,000円 ~ 20,000円
退職金
昇給(正社員看護師:1,000円~ / 非常勤看護師:5円~10円)
復職支援サポート
正社員登用
資格取得支援制度
表彰制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~
保育料 : 保育料 : 800円/回
保育時間 : 07:45~19:00
※利用条件等はお問い合わせください
356名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
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