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  • 神奈川県相模原市南区 / 原当麻駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与

よもぎの里愛の丘の求人一覧

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よもぎの里愛の丘の魅力

ユニット制を導入し、家庭的な雰囲気の特別養護老人ホーム。

  • 特別養護老人ホームよもぎの里愛の丘はJR相模線原当麻駅から徒歩15分ほどの立地。こちらの施設を運営する社会福祉法人喜楽会は相模原市南区内で特別養護老人ホームあさみぞホーム、デイサービスとショートステイを提供するあさみぞデイケアセンター、あさみぞ居宅介護支援事業所の運営も行なっています。特別養護老人ホームよもぎの里愛の丘は全室個室で定員100名。1ユニット10名のユニット制を導入しており、視覚や聴覚に障がいのある方専用のユニットも設置。家庭的な雰囲気の中でサービスを提供しています。

よもぎの里愛の丘の施設・法人概要

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施設名
社会福祉法人喜楽会 よもぎの里愛の丘
施設形態
特別養護老人ホーム / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション
勤務地
神奈川県相模原市南区当麻490-1
交通情報

JR相模線 原当麻駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

夏季休暇

育児休暇

有給休暇

介護休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 2,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 2,000円 ~ 15,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 40,000円

扶養手当あり

住宅手当: 15,000円

燃料手当: 2,000円 ~ 5,000円

オンコール手当: 1,000円

職務手当あり

処遇改善手当: 10,000円

福祉士加算手当: 10,000円

役付手当あり

拘束手当: 4,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※勤務日数・時間数による
給与に関する制度

昇給(人事考課による。昇給の場合は毎年6月に昇給)

退職金(正社員のみ)

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

育児支援

再雇用

セミナー参加費補助

制服貸与

提携ホテル割引

表彰制度

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人喜楽会
代表者
理事長 吉川友子
URL
https://www.kirakukai.or.jp/
同じ法人の施設
あさみぞ居宅介護支援事業所あさみぞデイケアセンタ-あさみぞハウスあさみぞホーム
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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よもぎの里愛の丘の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 働きやすさ
      わからないことを質問しやすい雰囲気があります。
      業務内容
      残業がほとんどなく、お休みも取りやすい点です。
    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      入社後に研修がありました。私が配属されたところは、とても働きやすい環境です。
      働きやすさ
      配属されたフロアの方々は良い人ばかりです。休日なども配慮してくださいます。
      業務内容
      早番、日勤、遅番のシフトです。時々早番がいないときがありますが、派遣社員には影響がでないようにしてくれています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

聴覚障がい者用ユニット、視覚障がい者用ユニットを各1ユニット設置しており、障がいをお持ちの方も多数入居されている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    48%

  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

5

31

57

5

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 57

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

高年齢者、外国籍や障がいのある職員も多数活躍している。

現在の職員の総数

135

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

12

25

25

18

20

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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