みどりの里江戸川

24時間365日、担当ヘルパーが2:1の職員体制で手厚くサポート!

みどりの里江戸川の事業所情報

住所 東京都 江戸川区 東小松川1-13-2
施設形態 有料老人ホーム(有料)

みどりの里江戸川は、恵まれた自然環境と下町情緒が魅力の江戸川区にある介護付き有料老人ホームです。1フロア10名のユニットケア形式により、少人数で家庭的な雰囲気が溢れています。職員体制は2:1と手厚く、看護職員と協力医療機関連携のもと医療的ケアを交えた介護サービスを提供しています。また、24時間365日体制で担当ヘルパーを配置し緊急時にも柔軟に対応。屋上テラスや健康管理室など共有スペースも充実しているこちらの施設は、消防法の優認定を受けており安全面にも考慮された空間となっています。

みどりの里江戸川の施設・法人概要

施設名 みどりの里江戸川
住所 東京都 江戸川区 東小松川1-13-2
運営事業者 社会福祉法人江戸川豊生会
所在地 東京都 江戸川区 東小松川1-13-2

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きらケアのお仕事トピック

神経因性膀胱

神経因性膀胱は、排尿をコントロールしている神経回路の不具合が原因で起こる排尿トラブルの総称です。病気や怪我が原因で、神経回路が損傷を受けることで発症します。神経因性膀胱の症状は、頻尿や夜間頻尿、急にトイレに行きたくなる尿意切迫感、排尿遅延、残尿感などさまざま。これらの症状はほかの病気の可能性もあるため、まずは泌尿器科を受診し、どこに問題があるのか特定することが大切です。

有床診療所

有床診療所とは、入院用のベッド数が19床以下の医療施設のこと。20床以上の医療施設は病院、入院用のベッドがない施設は無床診療所と呼ばれます。有床診療所の施設名には「クリニック」や「医院」、「外科」などがついていることが多いようです。有床診療所は、外来治療や急性疾患の入院だけでなく、高齢者のショートステイなどさまざまな場面で利用されています。

介護給付適正化推進運動

介護給付適正化推進運動は、介護給付費の抑制を目的とした取り組みです。介護サービスが利用する方の自立支援に役立っているか、過多なサービスを行っていないかをジャッジ。本運動によって、およそ1%の介護給付費の抑制を目標としています。また、介護支払額が大きい事業所や複数の拠点を設けている事業所を優先して調査するよう指示が出ているのも特徴です。

バリデーション

バリデーションは、アルツハイマー型認知症に代表される認知症の症状がある高齢者とのコミュニケーション方法のひとつです。日本語では「確認」を意味するバリデーション、介護現場や介護関連の文脈としては「認知症の人の感情を確認し、それに共感を示すコミュニケーション手法」とされています。「大きな喪失感」を抱える高齢者を癒やすことで「共感」を示します。高齢者の自尊心を取り戻し、ストレス軽減の効果が期待できます。

江戸川区で介護の求人をお探しの方へ

東京都江戸川区の要介護認定者数は、2008年以降、急激に増えています。2014年度の認定者数は約2.1万人、認定率は約15%。要介護度別には、要支援1から要介護1までの軽度認定者数が顕著な伸びを示しています。要介護3以上の人口は、2015年の時点で、およそ7700人。同年の特別養護老人ホームの定員は約1180人ですが、2017年に見込まれる約1700人の利用者数を賄うには十分ではありません。このため、江戸川区では、サービス付き高齢者向け住宅をはじめとする居住系サービスや、地域密着型の在宅支援サービス事業の整備を推進中。今後も介護職関連の求人が多く見込まれるエリアです。

有料老人ホーム(有料)での求人をお探しの方へ

有料老人ホームは、入居する高齢者の方に食事や生活支援などのサービスを提供する施設です。民間企業が運営していることが多く、施設によって入居の条件や提供するサービスが異なります。経営母体による研修制度や教育体制が整備されていることが多く、未経験や無資格の方が初めて介護職に就く際に有料老人ホームを選ぶケースが多いようです。また様々な介護度の方が入居していることから、幅広い介護スキルを身につけることができるのも、有料老人ホームで働くメリットのひとつと言えるでしょう。

「きらケア」のキャリアアドバイザーについて

「きらケア」では、介護業界に精通したキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートします。介護業界が未経験で業界について詳しく知りたい方や転職が初めてで面接や履歴書の書き方などについて不安を抱えている方の悩みを一つ一つ丁寧に解決してあなたの新しい門出をサポートします。サイトだけではわからない施設の内部情報や非公開求人情報についてもキャリアアドバイザーから提供させていただきます。お気軽にご利用してください。

有料老人ホームで介護職の転職をお考えの方へ

有料老人ホームは、入居する高齢者の方に食事や生活支援などのサービスを提供する施設です。民間企業が運営していることが多く、施設によって入居の条件や提供するサービスが異なります。経営母体による研修制度や教育体制が整備されていることが多く、未経験や無資格の方が初めて介護職に就く際に有料老人ホームを選ぶケースが多いようです。また様々な介護度の方が入居していることから、幅広い介護スキルを身につけることができるのも、有料老人ホームで働くメリットのひとつと言えるでしょう。

「きらケア」の活かし方について

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