社会福祉法人杉の子
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
貴施設の特徴を教えてください。
当施設は特別養護老人ホームのほか、ショートステイ、デイサービスを併設しています。入所施設はユニット制を取り入れており、1ユニットの定員は10名です。利用者さまの平均介護度は約4.1で、インスリン注射や褥瘡の処置、痰の吸引など医療的処置の必要な方が多くいます。介護職員はユニットを固定して配属しています。
働いている職員さんにはどのような方がいらっしゃいますか?
介護職員は施設全体で約35名勤務しています。平均年齢は40歳前後です。男性職員も全体の2割ほどいますよ。各ユニットごとにコミュニケーションを取り、利用者さまのケアをしています。基本的に介護業務は介護職員が担当しますが、看護師にも手伝ってもらうこともあるため、職種に関係なく連携できるようにしています。
入職後のフォロー体制について教えてください。
教育担当者がつき、新人職員のフォローをしながら丁寧に指導しています。教育はスキルの習得段階に分けて行っていますね。1か月目に早番業務を覚え、2か月目に遅番業務を覚えてもらっています。3か月目ぐらいから夜勤業務に入れるように指導します。相談しやすい先輩職員ばかりなので、介護業務が初めての方でも安心して取り組めると思いますよ。
業務内容について教えてください。
介護職員はユニットに固定で配属されます。ユニットごとに担当する利用者さまの生活上の介助業務や、レクリエーションの企画運営を担当します。施設全体のレクリエーションは看護師も一緒に行っていますね。そのほかには夜勤業務も行っており、5ユニットとショートステイを合わせて、施設全体で介護職員3名体制で対応しています。
残業やお休みに関してはいかがですか?
残業はほとんどありません。記録作業もタブレットで対応しているため、介護ケアをしながらその場で入力ができるよう工夫しています。もともと年間休日120日支給しており、お休みが多いです。連休を取得し、リフレッシュする職員もたくさんいますよ。
どんな方と一緒に働いていきたいですか?
介護の経験やスキルよりも、利用者さまに温かみのあるケアができる方と一緒に働いていきたいですね。技術は働きながら身に付けることができるので、利用者さま目線に立って業務に取り組む姿勢を大事にしています。介護ケアを通して、利用者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともたくさんあるので、やりがいにもつながると思います。
駐車場あり(無料)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 12,500円
処遇改善手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
被服手当あり
年末年始手当あり
処遇改善支援金手当あり
特定処遇改善手当あり
退職金
昇給
正社員登用
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
61名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
2%
要介護3
26%
要介護4
34%
要介護5
38%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
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