社会福祉法人ひらはら会
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム
どのような介護職員が勤務していますか?
介護職員は約60名勤務しています。新卒からベテランまで幅広く、20代から60代まで年齢層はさまざまです。無資格で入職している方もいますが、3年勤務すると資格取得に挑戦できるため、毎年資格取得者は増えています。職員の約8割は女性で、子育てをしながら勤務している方や産休・育休を取得される方もいらっしゃいます。
職場の雰囲気はいかがですか?
子育て世代が中心となっていますが、突発的なお休みの対応などもできるため、協力し合う関係性ができている職場です。普段の業務でも他職種を含めたコミュニケーションが活発で、常に話し合いや相談が行われています。自分本位ではなく相手の立場に立って考え行動できる職員が多いですね。
入職後の教育はどのように行われていますか?
基本的には先輩職員やユニット長が教育担当者となって教育しています。経験者の方は約3ヶ月を目途に独り立ちできるよう教育スケジュールを組み、新卒の方には約1年をかけて独り立ちできるように教育を行っています。ベテラン職員も多数在籍しているため、何かあれば常に相談できるように体制を整えています。
施設の特徴を教えてください。
当施設はショートステイを合わせた116床の受け入れを行う特別養護老人ホームです。全個室対応で1ユニット約10名のユニット型で介護ケアを提供しております。尾道市内の利用者さまが中心で、平均年齢は80歳前後、平均介護度は約4前後となっています。軽度から重度の方まで受け入れを行っており、中には胃ろうやご自身で食事摂取できる方など様々いらっしゃいます。
施設として力を入れていることはありますか?
当施設では利用者さまと一緒に行う行事やレクリエーションに注力しています。レクリエーションは、日々の暮らしを楽しんでいただけるように介護職員が中心に企画・開催。ボランティアと協力した演奏会や、栄養管理士と協力してのお寿司バイキングやラーメン屋台などをさまざまな企画を行っています。日々のレクリエーションでは室内レクだけでなく外出にも力を入れており、地域の行事へ参加したり梨狩りやミカン狩りに出かけたりしています。
どのような職員が向いていますか?
介護の仕事は本当に大変です。日々のルーティン業務だけでなく、利用者さま一人ひとりに合わせたケアの提供が大切になってきます。その中でもやりがいを見つけ、利用者さま本位で考え行動できる方が良いですね。
JR山陽本線(岡山~三原) 尾道駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
有給休暇
産前産後休暇
その他(休暇情報)
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当: 3,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 45,000円
職務手当あり
住宅手当あり
扶養手当: 6,000円 ~
処遇改善手当: 2,000円
特別業務手当: 15,790円 ~ 20,880円
昇給
退職金
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ひらはらの郷・特別養護老人ホームでは、自宅において適切な介護を受けることが難しい方で、要介護認定を受けられた方をお受けし、日常生活上必要なサービスを提供いたします。バリアフリー、ナースコール、非常ボタンなど安全・安心で清潔な施設での充実した日々を過ごしていただきます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
10%
要介護4
47%
要介護5
42%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
6
20
70
3
1
%
6
%
20
%
70
%
3
%
特別養護老人ホームは、身体又は精神上著しい障害があるために、常時介護を必要とする方で、居宅において適切な介護を受けることが困難な介護認定を受けられた方を受入れ、日常生活上必要なサービスを提供する施設です。その中で、より効果的なケアを実現するために、居室(全室個室)を10人程度のグループに分け、そのグループごとに食堂、談話スペース等の設備を備えた少人数の生活単位をユニットといい、少人数の家庭的な雰囲気の中で、日常生活が送れることを目的として、専属のスタッフがユニットケアと行っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
28
19
15
19
20
%
28
%
19
%
15
%
19
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
100%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
50
50
0
0
50
%
50
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
22
29
15
19
15
22
%
29
%
15
%
19
%
15
%
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