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  • 東京都墨田区 / 東あずま駅
  • 駅近
  • 制服貸与

墨田区特別養護老人ホームたちばなホームの求人一覧

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墨田区特別養護老人ホームたちばなホームの魅力

病院運営の安心できる総合的介護サービスを提供しています

  • 東京都内を中心に介護福祉事業を展開している社会福祉法人賛育会の運営する墨田区特別養護老人ホームたちばなホームは、ショートステイとデイサービスを併設して1997年にオープンしました。東武亀戸線東あずま駅より徒歩3分。個室・2人部屋・4人部屋を擁してご利用定員56名(ショートステイは定員6名)。ご利用者ひとりひとりの心身状態や希望に合わせ、きめ細やかな介護体制を整えています。地域包括支援センター、高齢者みまもり相談室なども設置、地域の介護拠点として幅広く活動している施設です。

墨田区特別養護老人ホームたちばなホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人賛育会 墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 地域包括支援センター
勤務地
東京都墨田区立花3-10-1
交通情報

東武亀戸線 東あずま駅 徒歩4分 / 東武亀戸線 亀戸水神駅 徒歩9分 / 東武亀戸線 小村井駅 徒歩11分 / JR中央・総武線 平井駅 徒歩16分 / JR中央・総武線 亀戸駅 徒歩20分

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給休暇

介護休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

その他(休暇情報)

夏季休暇

冬季休暇

手当
資格手当

資格手当: 34,000円 ~ 40,000円

各種手当

通勤手当あり

調整手当あり

職務手当あり

住宅手当: 6,000円 ~ 10,000円

オンコール手当: 4,000円

地域手当: 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人賛育会
代表者
理事長 小堀洋志
URL
http://www.san-ikukai.or.jp
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣からの入居者が多く、ご家族の面会も頻回にあり、明るい雰囲気です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    54%

  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

4

2

32

45

18

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 45

    %

  • 95歳-
  • 18

    %

職員体制について

常勤職員は20~30代が中心で職場は明るい雰囲気で働いています。地元の外国人スタッフも働いていて、日本語教育も実施しています。

現在の職員の総数

51

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

17

13

29

13

29

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

ご利用者について

近隣からの入居者が多く、ご家族の面会も頻回にあり、明るい雰囲気です。

ご利用者の総数

26

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

5

19

24

48

5

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 19

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

常勤職員は20~30代が中心で職場は明るい雰囲気で働いています。地元の外国人介護スタッフも数多く働いていて、日本語教育も実施しています。

現在の職員の総数

51

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

17

13

29

13

29

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

の提供サービス・対応について

  • 安全な食事摂取のために、大学病院歯科の嚥下往診を受けています。施設でターミナルケアも行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的に職員研修を行い、職員の質の向上をに努めています。

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