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  • 車通勤可
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あすくの里の魅力

高齢聴覚障がい者の方向けの特別養護老人ホームです。

  • 特別養護老人ホームあすくの里は、近鉄南大阪線・上ノ太子駅から徒歩10分ほどの場所に立地。 平成17年4月に開設された高齢聴覚障がい者の方向けの特別養護老人ホームです。また、要支援から要介護度5の認定を受けた方を対象にしたショートステイも行っています。特別養護老人ホームの施設内では、手話を始め、身振り、筆談など、さまざまな方法でコミュニケーションがとられています。また、利用者の方の誕生日を大切にしており、誕生日当日は、利用者の方の希望を尊重して行っています。

採用担当者に聞きました!

施設について教えてください。

あすくの里は2005年にオープンした全国でも珍しい聴覚障害者専用の特別養護老人ホームです。開設当初は従来型の施設でしたが、2013年にユニット型にリニューアルしました。入居者様は年齢60代から100歳を超える方まで幅広い年齢層の方がいらっしゃり、手話でコミュニケーションを取っています。

どうしてユニット型に変えられたのですか?

入居者様の重度化に伴い、ユニット型にした方が一人ひとりにあった対応ができると考えたためです。実際ユニット型に変えたことにより今まで20名を1組で見ていたのが10名1組で見られるようになり、一人ひとりに合わせた対応ができるようになりましたね。全室個室になったぶん、職員の配置も増えて一人当たりの受け持ちの人数が少なくなったので、ケアしやすくなったと思います。

    どんな方が働いていますか?

    新卒の22歳から定年後に再雇用されて働いている60代の職員まで在籍していますが、聴覚障害者支援をしていた人、高齢者施設で働いていた人、介護業界未経験の人など本当にさまざまですね。なかなか聴覚障害者専用の施設は少ないので、未経験の人がほとんどですよ。

    手話が未経験でも大丈夫ですか?

    もちろん大丈夫ですよ。入職してから覚えていく人がほとんどです。月に数回勉強会を開催していますし、業務の中でも学んでいく機会がたくさんあります。聴覚障害を持った職員もいますし、入居者様の中には、昔地域の健常者を対象に手話を教えていた方もいますよ。興味さえあればいくらでも身に付けられます。

    求める人物像を教えてください。

    正職員の方は、通院の付き添いで送迎業務があるので採用にあたっては、運転免許を必須にしていますね。ほかは特にありません。ただ、手話や身振りを使って意思疎通する必要があるので、コミュニケーションが好きな方と一緒に働きたいですね。

    やりがいはどんなところですか?

    入居者様一人ひとりに対して、職員側が興味を持ってより知りたいと思うところから介護が始まります。ケアしながら話すということができないので、コミュニケーションは簡単ではありませんが、そのぶん通じ合えたときはやりがいに感じることが多いですよ。

あすくの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人大阪聴覚障害者福祉会 あすくの里
施設形態
居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
大阪府羽曳野市飛鳥11
交通情報

近鉄南大阪線 上ノ太子駅 徒歩10分

駐車場

駐車場:6,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 35,000円

職務手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

調整手当: 16,500円 ~ 24,850円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

95名

運営事業者
社会福祉法人大阪聴覚障害者福祉会
代表者
森本成毅
URL
http://www.daichofuku.or.jp/
同じ法人の施設
あいらぶ工房泉州聴覚障害者センターなんなんデイサービスセンターあすくの里なかまの里
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あすくの里の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    40%

  • 要介護5

    40%

職員体制について

現在の職員の総数

76

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