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  • 東京都八王子市 / 京王堀之内駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
  • 社宅・寮

ベストライフ京王堀之内の魅力

電車はもちろん、車でのアクセスも便利!夫婦居室のある介護付有料老人ホームです

  • 北海道から九州まで、全国各地に有料老人ホームを展開している株式会社ベストライフ。同社が2010年に開設した「ベストライフ京王堀之内」は、施設裏を大栗川が流れる、のどかな環境の有料老人ホームです。京王相模線「京王堀之内駅」より徒歩12分に立地し、野猿街道沿いなので車でのアクセスも便利。橋本や多摩センターへのアクセスも良好です。こちらの施設は個室と夫婦居室を擁しており、入居定員は88名。自立の方から要支援、要介護の方まで、ご入居者の状態や希望に応じた介護ケアを実施しています。

ベストライフ京王堀之内の施設・法人概要

ベストライフ京王堀之内の写真1001

交通の利便性に優れているベストライフ京王堀之内

施設名
ベストライフ京王堀之内
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都八王子市越野24-5
交通情報

京王相模原線 京王堀之内駅 徒歩16分

休日・休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

振替休日

介護休業

慶弔時特別休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 5,500円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 21,000円

精勤手当あり

皆勤手当: 10,000円

家族手当あり

役職手当あり

業績手当: 3,000円 ~ 30,000円

経験手当: ~ 20,000円

資格・経験手当: ~ 65,000円

介護手当: 20,000円

子供手当: 5,000円 ~ 10,000円

看護手当: 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険)
給与に関する制度

昇給

退職金(勤続5年以上)

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

海外研修

慶弔金

セレモアつくば福利サポートクラブ

職員懇親会補助

お祝い金

寮あり

対象 : 独身のみ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

21名

看護師 3名 / 介護士 13名

URL
http://bestlife.jp/facilities/tokyo/keiohorinouchi/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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レバウェル介護が集めました!

ベストライフ京王堀之内の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 新規開設する施設が、全国に増えていくので出世するチャンスにも恵まれる環境なのだと思いました。
    • 悩んでいることが一緒だったり、夢を共有したりすることができたので、同僚と意見交換のできる新卒研修は得るものが大きいと思いました。
    • 介護というお仕事に直接関わるため、やりがいは感じるかと思います。感謝の言葉を聞くと、心の底から喜びが溢れてきます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    16%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

7

17

70

6

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 70

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

38

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

22

17

39

17

6

  • 20代
  • 22

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 39

    %

  • 50代
  • 17

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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