社会福祉法人熊谷東雲会
JR高崎線 熊谷駅 バス17分
年間休日 : 108日
有給消化率 : 100.0%
育児休暇
有給休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当: 14,515円 ~ 57,000円
オンコール手当あり
処遇改善補助手当: 4,500円
特定処遇改善手当: 15,000円
実務者研修修了手当: 5,000円
介護福祉士手当: 7,000円
土日勤務手当: ~ 2,000円
特殊業務手当: 20,000円
退職金(勤続1年以上)
昇給(正社員:500円~5,000円)
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
93名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護4・5の方が全体の70%を超えており、平均年齢は男性84.4歳、女性89.7歳と高齢な皆様が生活されています。 利用者の皆様には、季節を感じられるよう創作活動を通して館内の装飾を施し、明るく清潔な居住空間に暮らし、日中は活動を行いながら穏やかに過ごしていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
3%
要介護3
18%
要介護4
46%
要介護5
33%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
8
21
45
26
8
%
21
%
45
%
26
%
お年寄りが好きな明るく楽しい職員が、真心のこもったサービスを提供しています。 法人の方針として、職員の能力向上・接遇マナー向上・人間性向上を図るための研修や育成に力を入れています。 看護体制が充実しており、嘱託医との緊密な連携や多職種の連携で、チームワークのとれたサービスが提供できる体制を整えています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
31
26
15
15
13
31
%
26
%
15
%
15
%
13
%
*接遇・介護マナーの向上 *優しく適確な介護の行える職員の育成と定着 *内外の研修を活用したスキルの向上 *多職種によるチーム連携の充実*気持ちよい生活環境の整備 *利用者ご家族との信頼関係の構築 *排泄周期を把握して布パンツ・自立を促す
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。