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スーパー・コート南花屋敷の求人一覧

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スーパー・コート南花屋敷の魅力

認知症専門フロアを設置。ご入居者一人ひとりのニーズに合わせた支援を行う高齢者住宅

  • 関西を中心に、多数の有料老人ホーム・高齢者住宅を有している、株式会社スーパー・コート。「スーパーコート南花屋敷」は、JR福知山線「川西池田駅」より徒歩5分と、アクセス良好な立地に建つ高齢者住宅です。入居定員は59名。認知症専門のフロアを設けているので、ご入居者一人ひとりに応じた介護ケアを提供できる環境。介護職員・看護職員も常勤で配置しており、医療連携体制も万全。施設内のお風呂には天然温泉を使用するなど、ご入居者が快適な生活を送れる工夫も多く実施している施設です。

採用担当者に聞きました!

貴施設の概要を教えてください。

スーパー・コート南花屋敷は定員59名の高齢者住宅です。元々は別の会社の女子寮として利用されていた建物を改築し、2003年7月に開設しました。法人内の介護付き有料老人ホームと同様に訪問介護・訪問看護サービスを提供しています。

利用者様はどのような方がいらっしゃいますか?

利用者様は要支援1の方から要介護5の方まで幅広くいらっしゃいますが、平均すると2.0~2.5で比較的軽度です。また、ご利用者様のほとんどが川西市エリアの方になりますので、比較的富裕層が多いのも特徴です。

    実際に働く際の介護スタッフについて教えてください。

    介護士は全員で約20名です。年齢層は20代~60代まで幅広く在籍していますが、特に40代~60代のスタッフが多く活躍いただいています。当施設は勤続10年以上のスタッフも複数名おり、法人内の他施設からの研修受け入れを行っています。面倒見が良いスタッフが多く明るい雰囲気の職場です。

    入職後の教育はどのように行われていますか?

    入職後は「法人研修」と「現場のOJT」の2軸でサポートしています。まず法人全体では入社後1~2ヶ月以内に2日間のオリエンテーションを行い基本的な介護知識をお伝えしています。更に入職後3ヶ月後にはフォローアップ研修を行っていますので、同時期に入職したメンバーと支え合いながら成長していける環境です。一方、現場ではエルダー制度を採用しており、エルダーと呼ばれる教育担当が新人をサポートし、ベーシックなスキルとマインド育成しています。中途採用でも入職後3ヶ月のフォローをいたしますので安心してください。

    どんな時にやりがいを感じる仕事ですか?

    当施設は法人内の他施設と比べてもご家族との関わりが強い施設です。毎日のように会いに来られる方や、旦那様が以前入居されていてお亡くなりになった後に奥様が入居されるケースもございます。利用者様の生活により深く向き合う環境ですので、難しさを感じることもありますが、利用者様やご家族に喜んでいただけた時や信頼していただいた時にはとてもやりがいを感じることができる職場です。

    アピールポイントがあれば教えてください。

    スーパー・コート南花屋敷は現場に裁量が与えられ、自由度の高い職場です。訪問介護業務のため初任者研修以上の資格は必須ですが、未経験でもしっかりサポートしていきます! 介護に前向きに取り組み発信できる方を求めています。

スーパー・コート南花屋敷の施設・法人概要

スーパー・コート南花屋敷の写真1001

住宅街に佇むスーパー・コート南花屋敷。

施設名
株式会社スーパー・コート スーパー・コート南花屋敷
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
兵庫県川西市南花屋敷4-10-11
交通情報

JR宝塚線 川西池田駅 徒歩約5分 / 阪急宝塚本線 川西能勢口駅 徒歩15分

休日・休暇

年間休日 : 107日

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 60,000円 / 回

資格手当

資格手当: 8,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

家族手当: 5,000円 ~

役職手当あり

処遇改善手当: 35,300円

オンコール手当: 3,000円 ~ 5,000円

業務手当: 15,000円

訪問看護24時間対応手当: 30,000円

訪問看護リーダー手当: 20,000円

時間外勤務手当あり

接客・接遇手当あり

ケアマイスター手当あり

介護職員処遇手当あり

遅出手当あり

早出手当あり

特定処遇手当: 10,320円

処遇手当: 1,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

補助制度

食事補助

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

その他(福利厚生情報)

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社スーパー・コート
代表者
山本 晃嘉
URL
http://www.supercourt.jp/hyougo/minamihanayashiki.html
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スーパー・コート南花屋敷の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 未経験入社でも、マンツーマンでの指導がありました。ほかのスタッフも丁寧に教えてくれたため、仕事を覚えられました。
    • 比較的母体が大きいため、残業代の支払いや給与の高さなど、会社自体はしっかりしている印象でした。
    • 新人スタッフに対して、施設全体で見守り、育てていこうといったような雰囲気だった。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

スーパー・コート南花屋敷の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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