医療法人本庄福島病院
老人デイサービスセンター
介護老人保健施設
貴施設の概要を教えてください。
老人保健施設、ショートステイ、デイサービスを運営している施設です。施設には居宅介護支援事業所と訪問リハビリステーションを併設しています。入所定員は100名で、空床を利用してショートステイを行っていますね。デイサービスの利用定員は40名です。入居者さまの平均介護度は3.1~3.2くらいです。
働いている職員さんにはどのような方がいらっしゃいますか?
当施設では、35名ほどの介護職員が働いており、そのうちの30名ほどが常勤職員です。介護職員の平均年齢は30代半ばくらいで、男女比率は4:6で女性が多めですね。そのほかに、15名ほどの看護師が在籍しています。
入職後の教育体制について教えてください。
入職後1ヶ月くらいは、先輩職員がついて丁寧にフォローを行っています。新しく入職する方は、先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることができますよ。入職後約1ヶ月は日勤のみの勤務を行っていただき、夜勤に入るタイミングは個々人の進捗状況に合わせて調整しています。
スキルアップ支援のための取り組みはされていますか?
施設内で定期的に勉強会を行っているほか、外部研修への参加も可能です。また、実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指す職員を対象とした資格取得支援制度があります。資格取得費用の一部を法人で補助しているので、職員は費用の心配することなくキャリアアップを目指せますよ。
子育て支援のための取り組みについて教えてください。
子育てに理解のある職場で、育休復帰後の時短勤務制度があるので、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。また、法人内に認可保育園があり、その保育園を利用する職員は、収入に応じた保育料の補助が受けられます。
貴施設で働く魅力はどのようなところだと思いますか?
残業がほとんどなく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けるところは魅力だと思いますね。有給休暇の相談もしやすい雰囲気です。月の希望休が3日間あるので、お子さまの学校行事やプライベートの予定が組みやすいのも魅力の一つだと思います。
JR高崎線 本庄駅 北口下車 、 車の場合関越自動車道本庄児玉IC
駐車場:1,000円 / 月
年間休日 : 105日
有給消化率 : 90.0%
冬季休暇
夏季休暇
有給休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 14,000円 / 回
資格手当: 18,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 26,000円
処遇改善手当: ~ 12,000円
皆勤手当: 5,000円
精勤手当: 5,000円
職務手当: ~ 10,000円
家族手当あり
特定処遇改善手当: ~ 17,000円
ベースアップ手当: ~ 9,000円
退職金
昇給
制服貸与
再雇用
住宅補助
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
2交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
19%
要介護3
23%
要介護4
22%
要介護5
17%
現在の職員の総数
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