社会福祉法人親和福祉会
特別養護老人ホーム
月収190,000〜225,000円 (手当含む)
月収171,000円〜 (手当含む)
月収190,000〜225,000円 (手当含む)
月収171,000円〜 (手当含む)
月収190,000〜225,000円 (手当含む)
月収171,000円〜 (手当含む)
月収190,000〜225,000円 (手当含む)
月収171,000円〜 (手当含む)
老人短期入所施設
月収190,000〜225,000円 (手当含む)
月収171,000円〜 (手当含む)
月収190,000〜225,000円 (手当含む)
月収171,000円〜 (手当含む)
月収190,000〜225,000円 (手当含む)
月収171,000円〜 (手当含む)
月収190,000〜225,000円 (手当含む)
月収171,000円〜 (手当含む)
特別養護老人ホーム
駐車場あり(無料)
年間休日 : 108日
有給休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護特別休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
扶養手当あり
オンコール手当: 3,000円
昇給
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
79名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
その人がその人らしく地域で暮らし続けていくための支援を行います。「看取りについての研修」を実施。看取り食(やすらぎ食)とし、施設全体で取り組んでいます。また、ご退去(お亡くなりになられた方)の慰霊祭を年一回実施し、ご家族様にもご参列いただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
7%
要介護3
28%
要介護4
36%
要介護5
30%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
7
30
45
16
2
%
7
%
30
%
45
%
16
%
内部研修(他部署研修)はもちろん外部研修を実施し、階層別研修で組織人スタンス研修を実施し、人材の育成に努める委員会活動(認知症・食事委員会・褥瘡・看取り・医療的ケアなど)多岐にわたり職員が研修を開催したり、外部施設に見学に行ったり見直しを行っている
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
15
24
22
7
31
15
%
24
%
22
%
7
%
31
%
その人がその人らしく地域で暮らし続けていくために支援を行います。看取りについての方針や方向性・研修を実施することで、法人全体として看取りについても取り組んでおります。また。ご逝去された方々に年一回慰霊祭を開催し、ご家族様にも参列いただいております。
ご利用者の総数
42 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
26%
要介護3
45%
要介護4
7%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
40
60
0
40
%
60
%
個別研修計画書を作成し、内部研修(他部署研修等)、外部研修を実施し、階層別研修では組織人スタンス研修を実施実施しております。また、法人職員親睦会に補助・中小企業団体(JOYLAND)への補助を行い、職員の福利厚生を同時に図っております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
50
0
0
50
50
%
50
%
接遇研修を全職員に実施、サービス向上に努めました。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。