社会福祉法人翔陽会
特別養護老人ホーム
月収143,100〜174,000円 (手当含む)
月収143,100円〜 (手当含む)
月収143,100円〜 (手当含む)
月収143,100円〜 (手当含む)
月収167,600円〜 (手当含む)
月収167,600円〜 (手当含む)
月収131,200円〜 (手当含む)
月収131,200円〜 (手当含む)
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム清明庵の概要について教えてください。
当施設は、利用定員80名の特別養護老人ホームです。居室は完全個室制で、ご入居者さまを7~8名ずつのユニットに分けてケアを行っています。ご入居者さまお一人おひとりに寄り添いながら、それぞれが自由に過ごせるような環境の整備に尽力していますね。
貴施設にはどのような方が入居されていますか?
ご入居者さまの平均介護度は4前後です。寝たきりの方をはじめ、身体的な介助が必要な方も少なからずいらっしゃいますが、医療依存度の高い方は基本的にお受け入れしていません。また、当施設ではお看取りも行っていることから、当施設で最期を迎える方もいらっしゃいます。
働いている介護スタッフさんについて教えてください。
介護スタッフの人数は約60名で、そのうちの15~16名程度が男性スタッフです。30代後半くらいの年齢層を中心に、10代~60代まで幅広い年代が在籍しています。また、無資格・未経験で入職してきた方も多く活躍していますよ。
人員体制について教えてください。
早番と遅番のシフトでは、1つのユニットに対して介護スタッフを1~2名配置しています。全部で10ユニットあるので、全体で10名程度の人員体制を取っていますね。夜勤のシフトでは、介護スタッフと看護師を合わせて5名を配置しています。
どのような教育体制を取っていますか?
新人スタッフには、先輩スタッフがマニュアルに沿って丁寧に指導していきます。早番と遅番の勤務では、週に5回程度、先輩スタッフが3名体制でサポートしていますね。また、指導の際には、チェック表を使って、できることとできないことが可視化できるようにしています。
どのような研修制度がありますか?
年に4回程度、定期的に感染管理や認知症ケア、身体拘束などに関する勉強会を実施しています。そのほかには、全国から講師を招いて、福祉用具に関する知識やユニットケアのやり方などが学べる勉強会も開催していますね。
お休みについて教えてください。
お休みは4週6休制を導入しています。また、年間休日は、10日間の特別休暇を含めて104日程度あります。希望休に関しては、スタッフ一人ひとりが希望日にお休みが取れるように、できる範囲でシフトを調整していますね。
貴施設のアピールポイントを教えてください。
当施設では、スタッフがスムーズに通勤できるように、最寄り駅から当施設までの送迎バスを運行しています。路線バスが運行していない朝の早い時間帯でも、問題なくバス通勤をしていただくことが可能です。そのほか、住宅手当や正月勤務手当などの各種手当も充実しています。
JR札沼線 篠路駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 104日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 3,500円 ~ 4,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
職務手当あり
調整手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
処遇改善手当: 30,000円
燃料手当(年間)あり
職種手当: 10,000円 ~
退職金
昇給
復職支援サポート
再雇用
加算手当(30000)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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