株式会社相即
グループホーム
月収196,500〜201,500円 (手当含む)
月収188,000円〜 (手当含む)
月収196,500〜201,500円 (手当含む)
月収188,000円〜 (手当含む)
月収196,500〜201,500円 (手当含む)
月収207,000円〜 (手当含む)
老人デイサービスセンター、グループホーム
福北ゆたか線 原町駅 徒歩18分
年間休日 : 104日
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
職務手当: 14,000円 ~ 17,000円
精勤手当: 5,000円
皆勤手当: 5,000円
住宅手当: 6,500円
調整手当: 5,400円 ~ 6,200円
その他手当: 54,500円
キャリア手当: 4,000円
特別手当: 10,000円
処置改善手当: 3,200円 ~ 16,000円
衛星手当: 300円
昇給
研修制度
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
施設で看取りまで行っているため、入居から認知症の進行や高齢化による機能低下のため介護度が重くなってこられても、その方の残された機能を活かし生活の中で役割や楽しみを見出していけるようにしている。またできるだけ体を動かしていただけるようにアクティビティにも力をいれている。利用者が最後までその人らしく生活していけるように日常のできることを大切に小さなことにともに喜び、寄り添うことで家族のような信頼関係を築くことができている
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
15%
要介護2
19%
要介護3
11%
要介護4
30%
要介護5
26%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
37
52
11
37
%
52
%
11
%
職員は各フロア毎に固定で、利用者との信頼関係の構築をしやすいよう配置している。また職員のスキルアップのために施設内研修や施設外研修を定期的に実施するとともに、技術チェックやフロア間移動により更なるスキルアップを図っている。キャリアパス評価しスタッフは常に自己課題を明確にし、目標に向かって常に努力し、介護の質の向上のため自己研さんしている
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
21
13
13
25
29
21
%
13
%
13
%
25
%
29
%
常にその人らしい生活を意識し、スタッフの価値観を押し付けることのないように個々に合ったサービスを常に考え、スタッフが成長して介護の質の向上をすることで利用者に満足いくケアの提供ができると考えスタッフ教育に力を入れている本人やご家族のニーズの把握に努め、家族も含めたケアを視野に入れたサービスの提供を心がけている
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。