社会福祉法人桜栄会
特別養護老人ホーム
月収197,439円〜 (手当含む)
月収197,439〜265,339円 (手当含む)
月収197,439円〜 (手当含む)
月収240,000円〜 (手当含む)
月収240,000円〜 (手当含む)
月収230,000〜250,000円 (手当含む)
月収230,000〜250,000円 (手当含む)
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム恵比寿苑は、社会福祉法人桜栄会が運営する介護老人福祉施設です。「愛・敬意を持って助け合う」を法人理念の一つとし、ご入居者様へ尊敬の気持ちを持って、寄り添いながらケアにあたっています。同施設には、介護職員が約30名・看護師が約5名在籍しており、連携体制が抜群! 介護科と看護科のステーションが扉を挟んで両隣のため、情報交換がスムーズに行える点が働きやすさに繋がっています。また、同施設では新人さんのための研修や指導にも注力。入職して2ヶ月~3ヶ月間を試用期間とし、OJT指導を中心に行ってます。未経験の方に対しては、さらに試用期間を延ばし、習熟度に合わせたサポートをしているそう。経験が浅い方も、無資格・未経験の方も、安心して仕事を覚えられる環境でしょう。
①連携体制がピカイチ! 「必見ノート」を使用し円滑な情報共有をしています
特別養護老人ホーム恵比寿苑は、ご入居者様の居室と、介護科・看護科の両ステーションがワンフロアの構造の介護施設。介護科のステーションの扉を開ければ看護科に行けるため、看護師との連携が取りやすいのが魅力の一つとなっています。また、同施設では、業務用・職員用・ご利用様用の3つの「必見ノート」を作成し、カンファレンスの時間を省きました。出勤したスタッフは、まず「必見ノート」に目を通し、サインをします。ご利用者様の情報や症状、ケアプランの変更点などは、このノートを見ればわかるようにしているとのこと。他にも、スタッフサイドの連絡事項も把握できます。その日の情報がひと目でわかるようにしていることから、業務の効率化に繋げることができたそうです。
②理解度に合わせた教育体制で、無理なく仕事ができる職場です!
新人さんのための研修や教育が充実している特別養護老人ホーム恵比寿苑。新人職員には教育担当者を配置して、一人ひとりに合わせたOJT指導を行っています。入職して最初の2ヶ月から3ヶ月までを試用期間とし、理解度に合わせたサポートを実施。未経験の方は、期間を延ばし、介護の基礎から丁寧に指導をしています。また、研修期間中には3回ほどの面談を設け、新人さんの心配や悩みを相談できるようにしているそう。相談もしやすい環境の中で、個々のペースで仕事を覚えられます。介護職に初めて就く方におすすめです。
③内外研修の実績が多数、能力やスキルを高められます!
スキルアップしたい方には、内部・外部研修の実績がある特別養護老人ホーム恵比寿苑がおすすめ! 例えば、内部研修では、各種委員会を設け、それぞれの委員が研修を開催しています。特に、中堅・ベテランスタッフは、これらの研修を受講することで、自身の知識を再確認できるいい機会だと感じているそうです。また、理学療法士が週一回訪問し、スタッフに専門的なレクチャーをすることもあります。一方、外部研修では、他法人と連携してスタッフを入れ替える交換研修を実施。他施設の業務を学べるチャンスを設け、スキル向上に繋げています。お互いの施設の良さを見られるため、キャリアアップを見据えながら仕事したい方にぴったりでしょう。
京王井の頭線 久我山駅 徒歩17分 / 京王井の頭線 三鷹台駅 徒歩17分
駐車場:3,000円 / 月
年間休日 : 114日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: 5,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
皆勤手当あり
処遇改善手当: 15,000円
家族手当あり
住宅手当あり
年末年始手当あり
ベースアップ等手当あり
処遇改善加算手当あり
特定処遇改善手当あり
昇給
退職金
研修制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
85名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
6%
要介護4
35%
要介護5
59%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
15 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
20%
要介護3
33%
要介護4
20%
要介護5
20%
現在の職員の総数
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