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八木病院の職場の雰囲気はいかがですか?

当院には、優しいスタッフが多いですね。看護師は介護スタッフよりも少し年齢層が高めです。皆さんプロ意識をもって働いているので、常に和気あいあいとした雰囲気というよりは、良い意味でサッパリしていますね。

貴院の介護スタッフさんについて教えてください。

介護スタッフの人数は10名程度で、平均年齢は38歳くらいです。皆さんプロ意識がとても高くて、きっちりお仕事をされる方が多いです。一人ひとりの患者さまへのケアが行き届いていて、褥瘡のある方がほとんどいないんですよ。患者さまの体を常に清潔に保っているので、お見舞いに来たご家族の方からも喜ばれていますね。

    教育・研修制度について教えてください。

    経験の浅い方には、マンツーマンとまではいかないのですが、教育担当者をつけて指導をしています。基本的なスキルが身に付いたら、患者さま一人ひとりの状態に合わせてケアのやり方を考えて実践しています。ただ、オムツ交換に関しては、少なくとも年2回は外部の業者さんに頼んで研修をしてもらっています。オムツ交換の研修には介護スタッフ全員が参加して、定期的に手技の見直しを行っていますね。

    ワークライフバランスはいかがですか?

    残業時間はわりと少なく、月平均で10時間未満ですね。当院は医療療養型の病院ということもあり、残業をしなければいけないほど業務に追われているというわけではないです。お休みも多くて、年間休日数は124日ありますよ。有給休暇の消化率には個人差がありますが、お子さまの学校行事を含めて、必要なときにはそれぞれ取得できていると思います。

    福利厚生にはどのようなものがありますか?

    夜勤に入るスタッフには、病院から夕食と朝食を無料で提供しています。食堂に食事が用意されていて、スタッフは食堂に行けばご飯が食べられるようになっています。基本は白米と味噌汁、副菜がセットになっていて、どのようなメニューが出てくるかは日によって変わります。

    どのような方に入職していただきたいですか?

    患者さまへの個別ケアを重視している方に来ていただけたらうれしいですね。当院は一人ひとりの患者さまへの丁寧なケアを大切にしていて、ご家族の方からもその点を大きく評価していただけています。患者さまの退院時にはほとんどのご家族の方が挨拶に来てくださるんですよ。マニュアル通りではない、個別性の高いケアをしたいという方に来ていただきたいですね。

八木病院の施設・法人概要

施設名
医療法人社団慈光会 八木病院
施設形態
一般病院 / 療養型病院
勤務地
東京都北区東十条4-14-8
交通情報

JR京浜東北線 東十条駅 徒歩4分 / 東京メトロ南北線 王子神谷駅 徒歩16分 / JR埼京線 十条駅 徒歩18分 / 宇都宮線 赤羽駅 徒歩19分 / JR埼京線 赤羽駅 徒歩19分 / JR京浜東北線 赤羽駅 徒歩19分 / JR湘南新宿ライン 赤羽駅 徒歩19分

休日・休暇

年間休日 : 124日

有給休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

皆勤手当: 5,000円

住宅手当: 5,000円

調整手当: 49,000円

職能給: 15,000円 ~

職能手当: 15,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

看護師 13名

運営事業者
医療法人社団慈光会
代表者
理事長 八木和郎
URL
http://yagi-hospital.jp/
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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八木病院の職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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