医療法人財団慈生会
ケアミックス
地域包括支援センター
ケアミックス、検診センター
野村病院について教えてください。
当院は一般内科病棟、一般外科病棟、回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟と4つの病棟でできています。それぞれの病棟の病床数は12~44床で、患者さまの症状も把握しやすい人数が特徴です。東京都指定二次救急医療機関に指定されている当院では、急性期の患者さまを受け入れているほか、急性期の治療を終えて在宅復帰を目指される方にも対応しています。また、緩和ケア病棟ではがん患者さまが入院しており、身体的・精神的な苦痛を和らげるための特別なケアを提供しています。幅広い分野の医療に力を入れている病院です。
ケアワーカーの仕事内容について教えてください。
主な仕事は看護師の補助をしていただくことです。入院している患者さまは医療以外のケアも必要としています。具体的には入浴、食事、排泄の生活介助やシーツ交換、清掃作業など対応してもらいます。回復期リハビリ病棟では、時々患者さまを病室の外にお連れすることもあります。
ケアワーカーについてより詳しく教えてください。
ケアワーカーは40~50代の方が多く働いています。男性ケアワーカーも数名在籍しています。看護師は20~60代の方がいるので、職場の年齢層は幅広いです。ケアワーカーには夜勤の対応もお願いしていて、病棟によって違いますが、各病棟1~2名体制で夜勤をしています。夜勤時は医師と看護師も何名かいますので、病院での勤務が初めてでも安心してください。
入職後の教育体制について教えてください。
入職してからは、現場で働いている先輩社員から仕事のやり方や分からないことを都度教えてもらえるようにしています。また、当院では仕事中に見つけた課題を共有し、解決するための場として人事部がワークショップを開催しています。これは看護師だけでなくケアワーカーも出席していて、院内の課題発見につながるようにしています。だいたい入職して3ヶ月位経ってからが参加する目安です。
お休みは取りやすい職場でしょうか。
正職員の方は4週8休での勤務です。公休以外に、夏季休暇と冬季休暇がそれぞれ4日間取得できます。有給休暇は入職してから3ヶ月経過したタイミングで10日間付与するので、休みは取りやすい環境だと思います。有給休暇は1時間単位で取得可能です。
福利厚生はどんなものがありますか。
院内カフェテリアで利用した食事代の33%が法人負担として支給されます。それ以外に野村会という互助会制度を用意しています。希望者のみ毎月お給料から互助会費を積み立てていて、加入者は病院の隣にあるスポーツジムが割引で利用できたり、職員旅行の費用として使えたりするのでとても便利ですよ。
年間休日 : 127日
産前産後休暇
有給休暇
春季休暇
夏季休暇
秋季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 9,000円 ~ 15,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
精勤手当あり
オンコール手当: 3,000円 ~
病棟手当あり
職能給あり
勤続給あり
年齢給あり
訪問手当: 50,000円 ~
休日手当(365手当): 5,000円
昇給
退職金(最低勤務年数:2年)
食事補助
復職支援サポート
再雇用
寮あり
家賃 : 30000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1K / その他
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
2交替
看護師2名+助手1名
429名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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年間休日
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法人規模
施設形態の種類
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