株式会社サンケア
固定残業代なし
通勤手当: 100円
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
明るいご利用者が多く、毎月のイベントに元気よく参加して頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
34%
要介護2
25%
要介護3
17%
要介護4
11%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
3
60
29
6
2
%
3
%
60
%
29
%
6
%
経験豊富な職員でご利用者が安心して過ごせていただけます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
25
15
35
25
25
%
15
%
35
%
25
%
利用者様、お一人お一人に可能な限り、住み慣れた地域で生き生きとした日常生活が送れるように、必要な日常の援助と機能訓練を個別に行います。身体面や精神面の安定や回復に努め、並びにご家族の介護負担軽減のサポートをします。
令和3度
認知症(虐待・身体拘束について)
接遇マナー
食事ケア
口腔ケア
令和3年度9月までに実施
送迎・バイタル測定・個別機能プログラム。
利用者様に合わせた入浴の提供
利用者様に個別機能訓練
旬の食事を楽しみながら、寄り添う医療食の提供。
毎月のミーティングと勉強会の実施。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
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