株式会社福祉の里佐屋の求人・転職・募集情報 - 愛西市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

要介護者等の心身の特性を踏まえ、能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう保健医療、福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって不当に偏することのないよう、公正中立に行うものとします。
「介護するご家族を支える」を基本理念としています。

8:30～17：30月～金（祝日営業12月30日～1月3日は除く） 時間外あり休憩60分年間休日110日

・有給休暇の取得促進（バースデイ休暇等の促進） ・女性の育児休業取得率１００％男性職員も取得希望のあった育児休業は100％実現しています

・会社負担で健康診断を実施しています ・メンタルサポートのため24時間専門家のカウンセリングが受けられます ・各種実務に必要な資格は取得のための諸費用無料で勤務扱いで取得していただけます（社内規定あり） ・従業員の子供対象のキャンプや親子日帰り旅行あり ・車通勤可能（無料駐車場あり）

介護保険に関するすべての対応をさせていただきます。 行政や地域包括支援センター・医療機関・介護サービス事業所等と連携をとりながら安心して自宅で生活していただけるように援助させていただきます。

利用者様、介護者様が、住み慣れたご自宅で役割を果たしながら穏やかに生活していただけるよう、一人一人の気持ちを大切にケアプランの作成を行います。保険医療サービス及び福祉サービスと連携を図り、ケアマネジメントの質を高めるため、定期的に社内研修会を実施しています。多数のケアマネジャーが在籍していますので、幅広い専門的知識と情報を各ケアマネジャーが共有できるように常にミーティングを行っています。

年数回、全社のケアマネジャーが集まり定期的に研修を行っております。 リモートによる研修を行い、実際のケアマネジメントに生かしています。 介護保険に関する最新の情報などを共有し、制度の変化にも対応できるようにしています。 毎年1回利用者アンケートを実施し、満足度の向上とご意見などを参考に業務の改善を図っております。