株式会社喜楽縁
老人デイサービスセンター
有給休暇
夏季休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
64%
要介護2
24%
要介護3
12%
要介護4
0%
要介護5
0%
現在の職員の総数
1.サービスの実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2.介護サービス事業所の従業者は、要介護状態の利用者に対して、本人の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
3.介護予防サービス事業所の従業者は、要支援状態の利用者に対して、可能な限りその居宅において、要支援状態の維持もしくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
4.サービスの実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及びその他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
介護職員等特定処遇改善加算の取得に伴い、年間研修計画の策定・実施、研修休暇制度の導入を実施し従業者の資質向上に向けた取り組みを行っています。また、労働環境・処遇の改善として、ICT活用、ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでいます。
短時間・少人数制のリハビリに特化したデイサービスです。理学療法士が一人ひとりの体力・目標に沿ったリハビリメニューを作成し、安全で効果的な機能訓練プログラムを提供します。
食事・入浴などのサービスは行っておりません。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。