社会福祉法人同仁会
老人デイサービスセンター
老人デイサービスセンター
駐車場あり(無料)
有給休暇
夏季休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
住宅手当あり
職務手当あり
家族手当あり
昇給
退職金
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
20%
要介護2
80%
要介護3
0%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
10
60
20
10
10
%
60
%
20
%
10
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
33
67
0
0
33
%
67
%
介護サービスの提供にあたっては、要介護者の心身の特性を踏まえ、その居宅において可能な限り個々の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者家族の精神的負担の軽減を図り、利用者の生活機能の維持または向上を目指すものとします。
8:30~17:30 毎週土・日曜日は定休日 12/31~1/3までは休業となります
年間休日の日数106日 採用後6か月経過後10日の有給休暇あり その他通勤距離による通勤手当あり
慶弔見舞金と休暇あり 職員互助会あり 年1回の健康診断あり
・外部研修参加者による所内報告研修外部研修の都度
提供するサービスの内容 通所事業(指定通所介護又は介護予防通所介護並びに介護予防・日常生活支援総合事業)は,事業者が設置する事業所(デイサービスセンター)に通っていただき,入浴,排せつ,食事等の介護,生活等に関する相談及び助言,健康状態の確認やその他利用者に必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより,利用者の心身機能の維持を図るサービスです。
「入浴」利用者個々の身体状況にあわせ、(一般浴室)(機械浴)(個室浴)の利用が可能となっております。
「送迎」利用者個々の身体状況にあわせ、(リフト付き車両)(一般車両)による送迎をしています。
「利用時間」個々の事情により、利用時間帯の短縮等が可能となっております。
「行事」年間を通して、買物や外出等の企画があります。
職員の外部の各種会議に参加 2回~3回/年間 職種間の情報共有化に向け、事業所内研修の実施
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。