社会医療法人恵和会
駐車場あり(無料)
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
昇給
復職支援サポート
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
5%
要介護1
37%
要介護2
42%
要介護3
5%
要介護4
0%
要介護5
11%
現在の職員の総数
1.認知症利用者の心身の特性を踏まえ、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう支援する。
2.認知症利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練等を行うことにより、利用者の自立を支援する。
3.認知症対応型通所介護の介護従業者は、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について理解しやすいように説明を行う。
4.利用本人又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため、緊急やむを得ない場合を除き身体拘束その他利用者の行動を制限する行為を行わない。
5.事業者自らその提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
6.サービスの提供にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、他の介護保険サービス事業者及び保健医療や福祉サービス提供者をはじめ、地域住民等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
医療法人が運営する認知症対応型通所介護事業所。設置場所は木野農業協同組合が運営する「住宅型有料老人ホームすずらん」の一階に位置し、同一建物及び敷地内には地域密着型通所介護事業所、認知症対応型共同生活介護事業所を併設している。緊急時の対応や将来、通所介護以外のサービスが必要になった場合の対応など、複数のサービスを提供できる体制を整えている。また、小規模型事業所の特色を生かし、細かな介護サービスを提供するよう心掛けている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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