医療法人久幸会
介護老人保健施設
月収160,000〜240,000円 (手当含む)
月収160,000〜240,000円 (手当含む)
月収160,000円〜 (手当含む)
月収160,000〜240,000円 (手当含む)
月収160,000〜240,000円 (手当含む)
月収160,000〜240,000円 (手当含む)
月収160,000〜240,000円 (手当含む)
月収160,000〜240,000円 (手当含む)
月収160,000〜240,000円 (手当含む)
介護老人保健施設
介護老人保健施設七里の特徴は何ですか?
介護老人保健施設七里は2016年1月に開設した施設です。運営母体である医療法人久幸会は、高齢者施設を積極的に展開しています。川口エリアでクリニック・地域包括支援センター・介護支援センターを運営しております。
求める人物像について教えてください。
コミュニケーション能力が高い人です。コミュニケーション能力に関しては相手のタイプにより得意・不得意があると思うので完璧は求めていませんが、入居者様に安心して過ごしていただくことが重要です。また、スタッフみんなで在宅復帰のサポートをしていく中で、報・連・相がしっかりできることも大切です。
教育はどのように行っていますか?
入職後は教育担当が付きます。経験や仕事の進捗に応じて教育期間を調整していますよ。夜勤については、慣れるまで2~3回先輩スタッフと一緒に入ります。不安がある場合は、先輩スタッフと一緒入る回数を増やすことが可能です。
働くうえで大切なことを教えてください。
何事も率先して業務を行うことです。看護師と介護スタッフの業務は基本的に分けていません。人手が足りない場合は、看護師もヘルプ業務に入ります。分け隔てなく仕事を行っているからこそ、言われる前に率先して動くことが大切です。サービスの質も上がると思います。
他の施設との違いについて教えてください。
当施設では、入浴専門の介護職員の枠を設けています。業務の効率アップと負担を軽減させるための取り組みです。また、年間休日が126日あり、比較的お休みが多いことも特徴だと思います。メリハリをとても大切にしています。
貴施設で大切にしていることは何ですか?
コミュニケーションを増やすことです。建物の造りにも工夫があるんですよ。当施設では、居室にトイレを設置しておりません。コミュニケーションをとる機会が増えるほか、居室から出ることがリハビリの一つになる、顔を合わせることで入居者様の変化に気付けるといった効果があります。
JR埼京線 大宮駅 東武バスにて「宮下」下車徒歩約10 分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 126日
産前産後休暇
冬季休暇
出産休暇
育児休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: 50,000円
職務手当あり
役職手当: 20,000円
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
調整手当: 40,000円
住宅手当: 25,000円
固定残業代あり
地域手当: 30,000円
評価手当: 10,000円 ~ 50,000円
早、遅番手当: 500円
昇給(年1回)
退職金(勤続年数3年以上)
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
看護師 7名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
リハビリを希望し必要とした方々が集まり、ユニット型老健ということもあって個室でその方のプライバシーに配慮したケアサポートを受けられる。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
7%
要介護2
30%
要介護3
30%
要介護4
23%
要介護5
10%
医師、看護師、介護士の他、理学療法士や作業療法士、管理栄養士やケアマネなど様々な職種がチームを組み入所者様をサポートする。
現在の職員の総数
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
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